50年代知识分子的工资，看完后，你还觉得他们生活清苦吗？

知识，是这个世界上最宝贵的财富，古往今来，恒古不变。当你身陷囹圄的时候，也唯有知识能救你于水火。因此，知识分子在社会中的地位也就格外的重要，而其中最关键的表现形式就是工资。翻开历史，你会发现，无论是发达的现在，还是一穷二白的五十年代，这一部分人的待遇，都要远超大部分的国民，甚至是出生入死的军政人士。

No1 知识分子的工资级别化

我国国家机关干部的工资曾经历过三次改革，分别在1958年、1985年和1993年。1993年后，干部变成公务员后，将以级别定工资修改为职务级别工资制，也就是按照职能的不同，把工资化分成了四个部分：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。其实这个对大家来说并不陌生。

但在50年代的时候，国家将工资划分为了24个等级，从最低45元到最高594元，每一级差最多50多元，最少5元。而且地区不同，工资也会有上下10到40元的浮动。也就是说级别越高，工资也就越高。

当然，这一定工资的原则不仅在机关单位，在其他任何单位皆是如此。从科学家到大学教授，到普通教员，甚至到大学生，都有属于自己的工资体系。当然，并不是所有同级别的知识分子工资都一样，毕竟行业不同，地区不同，工资方面自然也存在小的差异。

No2 知识分子的差异化

50年代前期，当时的工资体系是比较混乱的，基本上是各单位自己说了算，直到后来形成了24级工资制度，这才统一规范化。当然，同一级别的工资也不是一层不变的，要根据本身的成就、行业、地区来衡量的。

就拿成就来说，贡献越大，回报越多，这是理之使然，相信没有人不服。当时的陈寅恪等科学家的工资级别就达到了二级，每个月能领将近400块的工资。可见你发挥的能耐决定了级别，也决定了工资。

当然，还有行业和地区，毕竟术业有专攻。每个人擅长的领域不同，贡献也不一样，其工资级别自然也就不一样。而且在50年代，建国初期，科技的发展急需工科类人才，因此当时工科的知识分子要比文科的工资级别要高。其实也就是岗位越重要的，工资级别也就越高。而在北京、上海等发达地区，知识分子的工资待遇又会比一般城市更有优势。

其实比较特殊的大学院校中，教职工的工资级别也是大有区别的。比如建国初期的数百所大学中，只有六所重点大学。而这六所大学中的教职工的工资待遇哟比其他大学的要高得多。如北大，普通系主任一般为一级工资，教研室主任都是二级，而南京、复旦等大学，一级工资的只有极个别的系主任，大多数为二级，教研室主任则为三级。如果是其他普通大学，那么相应的工资级别会更低。

对于高级知识分子来说，除了工资级别的不同，其另外的附加福利也不一样。比如一级人员每人每月可以领四斤猪肉，二斤白糖，三斤鸡蛋等等，而二三级人员，则肉减半，白糖一样，鸡蛋减一斤。可见各个地区，各个领域，各个级别的知识分子，其待遇差异化是非常明显的。