2015到2016这两年的时间可以说是自雷军创立小米集团以来最大的一个低谷期，2015年的小米经历了高通骁龙810的炙烤，整整一年没有一台拿得出手的旗舰手机。而转过年来的2016年，小米本来有希望重整旗鼓，却因为一个错误的决定再次败北，而这一切的背后可能就要从小米的联合创始人之一的周光平说起。

在创立小米之前，周光平曾在摩托罗拉任职，是一个不折不扣的技术人才，带领摩托罗拉的团队在通信领域立下了赫赫战功。2010年，周光平接受了来自雷军的邀请，以联合创始人的身份正式加入小米集团，担任小米的副总裁并带领其团队负责硬件业务。

可以说周光平是一个好的工程师，但从某种意义上说他并不是一个好的管理者。周光平管理的硬件部门在对待供应链企业时往往态度很差，一些小型企业对此可能也就忍气吞声了，但最终他们激怒了大供应商三星，小米供应链副总裁在与三星高管进行谈判时发生了激烈争吵，直接气走了三星方面的人。

随后三星方面宣布不再为小米提供AMOLED屏幕，小米为此临时改换了屏幕供应商，这直接导致了当年小米NOTE2的口碑滑铁卢。此时雷军不忍当年千辛万苦谈下来的供应商被硬件部门得罪干净，但是硬件部门内部大多为周光平带来的人马，早已有一方诸侯之势，雷军担心罢免了周光平后，小米会不会出现什么变故，但此时的小米已在悬崖边缘，箭在弦上不得不发。

于是雷军联合董事会约谈了周光平，为了防止意外还准备了救护车。雷军等人与周光平前后交谈了8个小时，最终周光平平静的接受了这一决定，不再负责硬件部门，担任了小米首席科学家，供应链的副总裁也最终被解聘。

之后雷军接管了小米的硬件部门，为了使硬件部门的员工安心，雷军逐一和他们进行了谈心，并表示对以往的事情既往不咎，随后雷军又将供应链交给了更擅长与供应链打交道的张锋管理，自此小米解决了内部的心腹大患，开始走上了复兴之路。