2015到2016這兩年的時間可以說是自雷軍創立小米集團以來最大的一個低谷期，2015年的小米經歷了高通驍龍810的炙烤，整整一年沒有一臺拿得出手的旗艦手機。而轉過年來的2016年，小米本來有希望重整旗鼓，卻因爲一個錯誤的決定再次敗北，而這一切的背後可能就要從小米的聯合創始人之一的周光平說起。

在創立小米之前，周光平曾在摩托羅拉任職，是一個不折不扣的技術人才，帶領摩托羅拉的團隊在通信領域立下了赫赫戰功。2010年，周光平接受了來自雷軍的邀請，以聯合創始人的身份正式加入小米集團，擔任小米的副總裁併帶領其團隊負責硬件業務。

可以說周光平是一個好的工程師，但從某種意義上說他並不是一個好的管理者。周光平管理的硬件部門在對待供應鏈企業時往往態度很差，一些小型企業對此可能也就忍氣吞聲了，但最終他們激怒了大供應商三星，小米供應鏈副總裁在與三星高管進行談判時發生了激烈爭吵，直接氣走了三星方面的人。

隨後三星方面宣佈不再爲小米提供AMOLED屏幕，小米爲此臨時改換了屏幕供應商，這直接導致了當年小米NOTE2的口碑滑鐵盧。此時雷軍不忍當年千辛萬苦談下來的供應商被硬件部門得罪乾淨，但是硬件部門內部大多爲周光平帶來的人馬，早已有一方諸侯之勢，雷軍擔心罷免了周光平後，小米會不會出現什麼變故，但此時的小米已在懸崖邊緣，箭在弦上不得不發。

於是雷軍聯合董事會約談了周光平，爲了防止意外還準備了救護車。雷軍等人與周光平前後交談了8個小時，最終周光平平靜的接受了這一決定，不再負責硬件部門，擔任了小米首席科學家，供應鏈的副總裁也最終被解聘。

之後雷軍接管了小米的硬件部門，爲了使硬件部門的員工安心，雷軍逐一和他們進行了談心，並表示對以往的事情既往不咎，隨後雷軍又將供應鏈交給了更擅長與供應鏈打交道的張鋒管理，自此小米解決了內部的心腹大患，開始走上了復興之路。