南國初秋，暑熱不減。

“5、4、3、2、1，點火！”

伴隨着一聲響亮的口令，火箭軍某部上等兵陳志遜果斷按下點火按鈕，此時計時器上定格的時間與點火時間分秒不差。

導彈精準“點火”，這是陳志遜作爲新定崗號手第一次獨立完成發射全流程操作考覈。

該部針對9月份老兵復退後，一批“後備軍”補入作戰單元的實際情況，組織新定崗號手操作技能認證考覈，陳志遜就是其中一員。

據瞭解，此次考覈以新定崗號手操作技能爲主，重點考察其獨立完成發射全流程操作和技術特情處置，切實摸清能力底數，讓“後備軍”迅速成長爲“主力軍”。

猛火淬鋼，一切向戰。走進該部操作大廳，新定崗號手分課目考覈火力全開。

話音清空設置參數、端機恢復出廠模式、接收器處於初始狀態、天線未升起……通信專業快速溝通考覈準備就緒。

伴隨考官一聲令下，秒錶開始計時，該部上等兵陸嘉宇迅速登上戰車，快速敲擊鍵盤，頻繁轉換頁面，分秒間只見各運行指示燈被逐一“喚醒”。

一波未平，一波又起。“通信中斷，現命你三分鐘內完成對上溝通，上報相關數據……”

面對考官的接連發難，操作號手見招拆招。重設接口、轉換頻點，很快就在嘶嘶的雜音中鎖定了上級電臺。與此同時，其餘崗位新號手也一路披荊斬棘、過關斬將。

“此次崗位認證考覈，我們備足了功課，加班加點學習操作技能，把每一次訓練都當做考覈對待。”處理完特情後，液壓號手徐澤向記者說。

此外，該部打破以往備份號手“按資排序”“順位繼承”的慣例，採取同一專業號手不論“資歷”競爭上崗，按照“能者上、平者讓”的競爭模式，牢固樹立“有能有位”的鮮明導向。

複雜環境下戰場通訊、手動轉彈瞄準、液壓系統故障處置……該部將正式單元作戰演練課目“移植”到新定崗號手培訓中，在有效拓展專業技能深度廣度的同時，確保發射號手人人能上、架架能打，持續保證部隊作戰實力。

相關文章