榜樣人物|煥“閥”新生的創二代
錢玉峯 1987年生
江蘇億閥股份有限公司 總經理
全國閥門標準化技術委員會委員 高級工程師
江蘇省第五期“333工程”三層次培養對象
鎮江市第五期“169工程”學術技術帶頭人
鎮江市十大傑出青年提名獎
鎮江市有突出貢獻的中青年專家
鎮江市十佳青年創業先鋒
在新生代企業家中，有白手起家艱辛創業的80後、90後，也有子承父業，實現企業新一輪騰飛的“創二代”。我們本期的榜樣人物叫錢玉峯，2012年，從英國倫敦大學工商管理系畢業後的他，就進入了父親創辦的江蘇億閥集團，這是一家三十多年的老企業。
雖然是頂着父親的光環進入企業，但錢玉峯最初卻是選擇從基層做起，從生產車間到採購部、財務部，憑藉着年輕好學，他很快便熟悉了公司業務。然而，誰也沒有想到，這個正準備從父親手中接棒的80後，早就開始謀求企業的轉型升級。
人才缺失，缺乏創新科研能力，成爲了錢玉峯帶領企業轉型升級的第一道門檻。爲此，錢玉峯決定縮減技術含量低的國標系列閥門生產，全面進行企業產品升級換代和技術研發。同時，積極走訪各大設計院和石油、化工等企業，尋求合作幫助。
同時，爲了儘快研發出國內市場需要的高端閥門產品，錢玉峯又分別從韓國、加拿大引進了高端人才，並與國內外知名院所建立合作關係，重點開發石油石化行業，可以替代進口的新閥門產品，其中，與哈工大組建江蘇省超低溫閥門工程技術研究中心，更是在國內首創了“核電蒸汽切斷控制蝶閥”關鍵技術的研發。
在錢玉峯的帶領下，短短六年，江蘇億閥就在科技創新的征程中邁出了新的步伐，研發的高端智能高溫高壓調節閥和超低溫系列球閥等產品，技術性能已穩居國內領先水平，併成爲中石油、中石化、中海油等企業的特級供應商。而公司也從千萬元企業，發展成了產值近5億元的國家高新技術企業。
力爭建成國際國內閥門行業領頭企業，正是帶着這樣的決心，錢玉峯堅持每年從公司銷售利潤中提取5%，用於科研與設施及人才隊伍建設。科研團隊也從最初的三個人，發展到如今的三十多人。而他本人更是先後被授予揚中市青年科技標兵、省領軍型新生代企業家等榮譽稱號，並且還參與制定了多項國家級閥門產品標準。
來源：人才鎮江
