军队文职是指非直接参与作战的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。作为属于军队管理的工作人员，要了解国家对于军队管理以及改革的大政方针，备考中的一些注意事项，才能在面试中脱颖而出，这里给大家送来几份关于军队文职面试的情报，请查收：

一、把握时政

时政热点是面试中常考的内容，作为军队工作人员，也要对于国家的大政方针、理论政策、热点时事有一定的了解和掌握，面试题目很多都具有一定时效性，这里给大家列举两个：

1.2020年上半年国内考察行程中，调研行程遍布7个省市区，其中北京、陕西、山西 （注：“六稳”是指稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期；“六保”是指保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链 稳定、保基层运转。）

2.吉林考察时强调，要把保障粮食安全放在突出位置，毫不放松抓好粮食生产。洪范八政，食为政首，高度重视粮食安全问题，粮食问题会影响社会和谐稳定，历史上、国际上因为粮食短缺造成的社会动荡历历在目，2020年疫情影响，多国限制粮食出口，国内南方洪涝灾害影响，我国的粮食安全也受到极大挑战，因此杜绝粮食浪费，保护粮食安全是当务之急。

二、今昔相较

军队文职在以往的考试中着重考察岗位匹配、人际交往、综合分析、应变能力等，岗位匹配更是重中之重，因此预计在今年的考试中，岗位匹配也是一个重点的考察要素，这一部分要重点注意。当然2020年是不寻常的一年，今年的题目很有可能会以疫情为背景来进行考查例如：

1.疫情之下，涌现出一批如“医生”、“快递小哥”、“出租车司机”等一批人奔赴一线，积极抗疫，被称为“最美逆行者”，你怎么看？

2.新冠肺炎对群众正常生产生活带来很大冲击，但是在疫情之下，地方官员为了帮助地方发展，促进展品销售，纷纷开展“直播带货”，你怎么看？

对于这种题目，以疫情为背景就可以联系自己生活实际，来谈对自己的影响，自己对于疫情防控的努力以及贡献，能够更加具有感染力，让考官感受到你的真情实感。

三、备考指导

结构化面试又叫做标准化面试，从考官组成、测查要素、评价标准等各方面都是规范化、标准化操作，面试中需要注意几点：

1.表达条理清晰。通过逻辑词加主旨句让考官抓住你的重点内容。

2.岗位匹配。岗位匹配指的是你的能力与岗位需要是匹配的，走到岗位上能够很好地开展工作，并且稳定的做下去，因此你要充分挖掘自身能力以及岗位的工作内容、职责，知己知彼才能百战不殆。

3.内容深刻。面试是一场交流也是一场答题，有知识储备才有彰显能力，对于知识要多关注时事热点，政府的工作报告，社会热点话题，答题过程中用上会增色不少。

#2020年仅剩100天#