为应对疫情影响，今年来，宣州区溪口镇围绕深化就业领域改革，采取“三招”举措，狠抓援企稳岗和就业力度，千方百计增加群众收入。

强化政策宣传引导力度。镇党委、政府高度重视群众就业工作，召开专题会议2次，重点为解决企业招工用工和群众就业问题作部署调度。建立了对规上企业的帮扶制度，派驻3名企业指导员，开展对联系企业走访24场次，对企业近期生产经营情况进行深入了解，重点做好企业帮扶兼顾疫情防控工作，收集了企业在生产经营中存在用工问题5个，建立起问题销号台账，汇总后交办镇级各部门予以解决。通过区级招聘网站和区就业创业平台发布了招聘信息9条，发动镇村干部120余人次通过微信群、朋友圈转发宣传，营造浓烈的招工氛围，宣传的同时摸排符合用工条件的群众并进行登记。

做好就业用工服务保障。组织开展了3场企业招聘会，通过前期宣传活动，为有意向的群众安排专车接送，吸引了约150人次前来应聘。成立由镇经发办、人社所、卫计办等多部门联合的企业复工复产服务队，有序维护招聘会秩序。安排专职工作人员为求职者们介绍企业具体工作情况，根据自身实际考虑该如何挑选适合的岗位。招聘会现场共38余人当场签订协议或达成了就业意向，妥善解决了疫情期间群众“就业难”和企业“用工难”问题。镇直各部门积极与企业做好对接，帮助群众了解企业食宿、薪资待遇、工作内容等一系列群众关心的问题，帮助群众更好更早上岗。

拓宽重点人群就业渠道。在重点人群就业方面，溪口镇加大分类帮扶力度，落实落细就业扶持政策，做好就业托底政策。为建档立卡贫困人员开发了公益性岗位共78个，为退役军人、中年失业人员、留守妇女等开展了为期15天共640余人次参加的家政服务培训会，大大提高了重点人群的就业技能，提供了更丰富的就业选择。同时，为增强贫困户自身的“造血”功能，组织开展了为期9天的技能脱贫培训，邀请了2位知名专家，为38名贫困人口开展了“理论+实践”模式的培训，大大增加了贫困人口拓宽就业创业路，增强持续增收致富能力。（冯武洋）