黃河新聞網朔州訊(通訊員呂鑑）2020年以來，人行朔州市中心支行組織人事部門着力打造一支適應朔州中支高質量發展要求的高素質、專業化、複合型青年幹部隊伍,確定了16名年輕幹部兼崗，分別安排至11個不同部門。

9月21日人事科召開了兼崗幹部交流學習會。人事科全體人員、兼崗員工共24人蔘加學習會。

會上，支付結算科兼崗人員就近期本職崗位辦理的普惠小微企業貸款延期支持工具業務進行了講解，並就中央會計覈算各項業務以及轄內貨幣政策工具的應用和辦理情況與各崗位幹部職工進行了深入交流探討。

之後，與會者就兼崗位鍛鍊及日常工作交叉等相關事宜進行了科學、細緻的討論，進一步完善了的相關制度建設、雙向暢通的信息渠道、跨部門間的團結合作等，爲不耽誤本職工作、提升兼職崗位。提出了高效能方案。人行朔州市中心支行組織開展年輕幹部兼崗鍛鍊以來，定期召開業務交流學習主題會議，加強兼崗位人員在工作上的相互交流，並進一步推動科室、部門之間合作共進，爲培養“一崗精，多崗通”的全能型幹部打下了堅實基礎。