隨着歲月的流逝，第七屆軍隊會，於2019年10月27日，在中國湖北武漢落下帷幕。此屆軍運會，中國代表隊以133金、64銀、42銅，共計239枚獎牌，榮登金牌、銀牌、獎牌榜首位。

而同樣作爲體育大國的美國，卻以零金牌收官。美國的零金牌成績，不竟讓人產生疑惑。翻開美國曆屆軍運會的歷史，幾乎找不到任何驕人的戰績。第一屆軍運會，美國獎牌榜12位。第五屆軍運會，美國得1金、1銀、5銅7獎牌。第六屆軍運會，美國得2金、2銀、2銅6獎牌，此兩屆都排名20開外。而至今美國在軍運會賽場，總共纔拿了20塊金牌。爲什麼美國在其它體育賽事中那麼耀眼，在軍運會賽場卻是不堪一擊呢？其實這和美國的徵兵制度有關。現在美國的兵役制度，說白了就是僱傭制。

國防部是最大的僱主。僱主放出各種誘人條件，吸引符合條件的人去從軍。許多年青人都是抱着找個工作的念頭而入伍的。根據美國國防部資料：美國的普通士兵，年薪約2萬美元。加上獎金、房租、食物、服裝、特別津貼，年收入可達5.4萬美元。

除了薪資，在美當兵還有別的附加價值。比如在軍中獲得一技之長，可以提高退伍後就業的競爭力。因爲美國武器裝備比較先進，因此分工很細。有計算機、網絡、電信、機械、建築、駕駛、車輛維修、媒體、公關、行政管理等行業。而這些專業技術，在通過測試後，可獲得美國勞工部認可的專業技術證書，成爲人才市場的搶手貨。

第二個附加價值是：可以當兵上大學，完成大學夢。

第三個附加價值是：對擁有綠卡的外來移民，有資格申請入伍，

在軍中服役一定年限後，可獲得美國公民身份。美國的這些福利雖然吸引了不少社會底層的人蔘軍。可對那些有條件的人來說，根本不願意參軍。根據調查表明，美國的經濟越景氣，民間失業率越低，美國軍方就越招不到人。有統計數據表明，美國的社會失業率下降百分之一，陸軍的募兵率就會減少百分之九左右。因此美國靠花錢買來的士兵，在體能上就會大打折扣。而現代戰爭，更注重的是科技。靠的是裝備的先進程度取勝。所以美國軍方對士兵的體能要求，反而不如別國那麼強烈了。

美國是金錢至上的社會，而以美國軍方現有的福利，和專業贏利市場去搶人才，似乎優勢頓無了。因此美國的軍運會場上，纔會那麼不堪。