企业为节省人力成本，节省管理成本，会将自己人力资源管理外包给人力资源公司，让人力资源公司代办人事服务。那么人力资源公司仅仅是提供人事服务么？

其实不是的。我感觉现在企业都有一个误区，觉得人力资源公司就只能提供人事服务，帮忙代理招聘。其实，人力资源公司的服务项目有很多，有我们常见的以下几种：

1、劳务外包

2、劳务派遣

3、临时工、兼职

4、工资代发

5、代缴社保

6、人事服务

这六种方式是比较常见的，但是也有人力资源公司会扩展更多的业务，所以人力资源公司并不仅仅只是人事服务。

了解完人力资源公司的服务项目，大家还想知道怎么才能在北京选择一个合适的人力资源公司，今天我们简单的列几点条件，帮助企业寻找北京正规的人力资源公司。

1、了解北京人力资源公司的资质，主要包括营业执照的经营范围、人力资源证书、劳务派遣证书。

2、了解北京人力资源公司的合作案例，如果人力资源公司有和很多企业合作的经验，对于其专业性也是有一定的支撑的。

3、了解北京人力资源公司的信誉。主要是要做一定的企业背书，了解是否有过违规违法行为，了解信用等级等等。

关于北京人力资源公司的相关内容就是以上这些，还有什么不懂的欢迎留言讨论，空间无限很乐意为您服务。

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