公司如日中天、身價百億美元，爲何還天天擔心公司倒閉？
原標題：公司如日中天、身價百億美元，爲何還天天擔心公司倒閉？
來源：經理人月刊（臺）
日前GPU芯片龍頭英偉達（Nvidia）將以400億美元收購日本軟銀手中的重量級芯片設計公司安謀（Arm），此筆交易若成功，將成爲半導體業有史以來最大併購案。
一直以來，英偉達高性能運算的圖形處理器（GraphicsProcessing Unit，GPU）位居業界龍頭，而Arm的主力是中央處理器（Central Processing Unit，CPU）技術架構和多樣專利，收入來自CPU 架構授權費，是目前智能手機和平板電腦芯片的要角，尤其手機處理器市佔率高達95%。例如蘋果宣佈自制處理器後，仍採用安謀架構開發，這兩大公司結親，英偉達對產業的影響力將大幅增加，威脅美國芯片產業龍頭的英特爾（Intel）。
收購Arm的消息公佈後，英偉達創辦人暨CEO黃仁勳被《金融時報》（Financial Times）稱爲「半導體領域」的新王者，《華爾街日報》甚至提出黃仁勳的「黃氏定律」（Huang's Law），將取代過去左右半導體產業、英特爾創辦人之一高登‧摩爾（GordonMoore）提出的摩爾定律（Moore's law）。
黃仁勳的領導風格：幽默風趣中，保有「公司只剩30 天」的危機意識
媒體經常以「幽默風趣」形容黃仁勳，他作風大膽，不僅將公司標誌刺在手臂上，還在今年5 月的GTC 2020 線上技術大會前夕，搶先上傳一支故弄玄虛的新品「劇透」短片。影片中，黃仁勳從自家廚房烤箱端出一個龐大的叢集設備（由多個GPU芯片組成的系統板），下方註解寫着「世界最大的顯示卡，新鮮出爐」。因爲這支影片，英偉達最新一代GPU 處理器還未正式亮相，就吸引各家廠商及媒體大力關注，蔚爲話題。
但能將公司一舉做大，除了幽默，更仰賴領導者經營管理的能力。黃仁勳過去曾對內部同仁說，「公司距離倒閉只剩30 天」，警惕團隊必須有危機意識。這種危機感，來自英偉達創業前3 年曾籌措大筆資金、僱用百名員工，好不容易推出首款產品（稱做NV1 的顯示卡），上市後卻乏人問津，使公司一度面臨倒閉。創業初期慘痛的失敗，讓黃仁勳學到重要一課。
他從中領悟到，即便CEO 承認策略失敗、產品失敗，這家公司依然會走向成功，因爲走過最艱難的時期，一家公司的核心價值纔會真正彰顯，「這是領導這件事最令人興奮的部分──當你握着最壞的牌，卻知道自己仍會取得勝利。」
這次危機過後，有2 件事因此成爲英偉達的核心價值，第一是勇於承擔風險並從錯誤學習；其次是「理智的誠實」（intellectual honesty），也就是大方承認並容許犯錯的文化，他指出，如果不能及時承認錯誤，反倒會在錯誤的決定耗費太多心力，最後賠上整間公司。
他今年8 月接受美國技術網站VentureBeat 專訪時提及，至今「公司距離倒閉只剩30 天」的感覺仍芒刺在背，「爲了讓公司在市場存活、不讓合作伙伴失望，我每天都在焦慮中醒來。」
這位看似愛開玩笑的CEO，其實與所有經營者一樣，兢兢業業面對各種風險，變局中努力求生。
30 歲創辦公司，身價直衝百億美元
黃仁勳出生於中國臺灣台南，9 歲時至美國求學，於奧勒岡州立大學、斯坦福大學取得工程學士與碩士學位。黃仁勳一次專訪提及，學生時期是個認真學習、極度害羞、不擅交際的人，後來去餐廳打工的經驗促使他踏出舒適圈，學會接觸客人、應付各種突發狀況。
他曾在超微（AMD）、巨積（LSI Logic）服務，30 歲那年，與兩名朋友共同創辦英偉達，在他的帶領下，英偉達不只在電腦遊戲芯片領域奠定霸主地位，近年來更積極向AI 發展，投入數據中心與自動駕駛等芯片研發。
今年4 月，英偉達收購以色列服務器芯片公司Mellanox，刺激公司股價上漲，更帶動黃仁勳身價直衝98 億美元，比去年增加133%，名列今年《富比士美國400 富豪榜》（Forbes 400）「成長幅度最高的富豪」第二名，僅次特斯拉（Tesla）執CEO 伊隆‧馬斯克（Elon Musk）。
