《平凡的榮耀》劇情都要結尾了,作爲一個社畜,筆者對劇中很多情節都深有同感.工作中一起入職的小夥伴,職場中的上司,從小白一點點成長,加過班,哭過也笑過,失望過也憤怒過.無論是什麼也不懂的小白孫弈秋,還是高智商學霸高思聰,誰的職場路都不會一帆風順.

劇中孫弈秋最幸運的是遇到了吳恪之，但職場中，吳恪之這樣的人少有，遇到了是幸運，最可怕的是遇到像陸思秋和殷盛超這樣的人，現實中，這樣的人並不少.

陸思秋囂張跋扈，有能力有眼光但作風實在是有些流氓.欺軟怕硬，能屈能伸，還坑，這種人第一次見就知道不好招惹，典型的面狠心狠.但因爲他而辭職，那也不值得.殷盛超則是另一個反面，看起來是個好領導，包容體貼，下屬犯錯幫忙掩護，看起來就是個好好領導.然而實際上，他確實面慈心狠，先給點好處收復下屬的心，然後活都是下屬幹，功勞都是自己的，錯誤都是下屬的.這種事在職場上最讓人不齒，但也最難以應對.看看郝帥被整得慘兮兮，每次打個棒子給個甜棗，讓人有氣時彷彿一拳打在棉花上.

職場上遇到這兩種人，都挺可怕的.要說哪個更可怕，對筆者而言，肯定是殷盛超.對於心軟又不擅長和人撕破臉的人而言，面對殷盛超簡直毫無辦法，心中會記得他的好，想生氣發火時，對面人的一招苦肉計，就可以讓筆者本來堅硬的心出現裂痕.想當年筆者的第一份工作，遇到的就是這樣一個領導.

她個人能力非常強，做銷售出身，能言善辯，洞察人心.任何人，只要和她面對面交流，不用多久就會被她洗腦簡單舉兩個例子，當時老闆答應給店長的銷售提成，結果好幾年不給.最開始店長念着老闆對她的知遇之恩，並沒有說.但後來店長要結婚買房，終於忍不住要和老闆攤牌.店長作爲店裏的另一個金牌銷售和我說，她不能和老闆面談，只要面談肯定啥也談不成，只能選擇短信溝通.筆者聽後還笑她這麼明顯在理的事，卻表現得如此弱勢.

沒想到筆者自己和老闆面談後，才真的體會到店長選擇短信的無奈.當時筆者要求漲薪，並暗下決定，如果不漲工資就辭職.結果面談時，筆者深切地體會到了老闆的功力.反正結果就是筆者不僅沒有漲薪成功，反而深切懷疑自己的工作能力，並向老闆表示以後會更加認真的工作.

看，這就是殷盛超式人物的功力.

所以，對筆者而言，殷盛超更可怕.

陸思秋這個人物，更多的是看起來壞.這種明顯的壞大家就不會有惻隱之心，完全可以當一個敵人對待，不會心疼也不會手軟.

在職場中，無論遇到什麼樣的人，筆者覺得都應該向小蘭一樣，積極認真的去面對.就如郝帥所說，心中有辭呈，啥也不怕.其實大家都是爲了工作，做好自己的工作，少背鍋就行.

對於陸思秋這個角色，不得不說演員給角色加成了很多，這個演員的表情，語氣統統都能激發觀衆對他的討厭，也演出了陸思秋這個人物在情節中外表之下隱藏的自己的小心思.

所以說，筆者覺得殷盛超這種更可怕，很難撕破臉，甚至還會被誤解.希望所有人都不要遇到殷盛超，當然也不要變成殷盛超.