打游戏也能拿offer？当然！

前段时间就有人在贴吧发帖称说在策略手游《万国觉醒》的大佬手上拿到了offer。以前还有其他策略游戏也说过这类事，好像因为策略游戏很多精英玩家都是企业主，公司高层，所以发现人才挖角招募都是常规操作。那想要在大佬手上混的开，一般拥有哪些能力的呢？

首先，想要拿到offer，必须有管理能力。管理联盟是策略游戏中对于国家很总要的一部分，在保证人员的情况下才会拥有更为强大的国力。比如在神庙之后各个王国已经稳定的时候，人人都想求个一官半职的。要知道官员是有压力的，必须要严以律己才有机会严以律人，以身作则是最基础的，如果定了规矩就必须守规矩。这是管理的第一步，无规矩不成方圆。

第二，要会处理内部棘手的盟友关系。《万国觉醒》中单服6-8万人，每个盟最多不过百人，大部分盟只有几十人，如此多的联盟云集，如果没处理好关系就会很容易陷入被动。

但要注意，盟友既不是你的仆人，你也不是他们的主人，盟员扮演的关系就像是官员的手足一般，如果说可以的话，善待他们是对自己有好处的。尽可能以鼓励的方式会更好，但是也不是说让你去当圣母，不是去做和尚，不要为剥夺自家人的游戏体验而愧疚，这管理上无关乎私人交情，要丈量利益来决定选择。

第三，执行力的关键。能不能获得大佬的欣赏就在于日常游戏的时候大佬叫你做事，是不是每一件都执行了并且非常迅速，战场的机会转瞬即逝，只有执行力高的人才会被高看一眼。

第四，谈判能力也是大佬最需要的。它是谈判人员所具备的更好完成谈判工作的特殊能力，考验的是思维能力、观察能力、反应能力和表达能力。

在与其他联盟谈判时抓住人家的心理底线，思考双方的利弊关系，观察对方的语气变化，及时锁定时机，拿下性价比最高的交换模式。这就是谈判官应该做的事情，本需要300军力交换的，谈判之后用100军力交换，这就是所谓的成功。

综合来看，以上四点如果都兼备想要获得大佬的青睐并不容易，有才华的人还要遇到慧眼识珠的BOSS才有机会。可遇不可求，还是先玩好游戏才是硬道理。

相关文章