10月12日，省委组织部副部长、省人社厅厅长潘荣到普安县调研“六稳”“六保”工作。

当天，潘荣一行先后到普安县才华手袋厂、盛世普安服饰有限公司、满吉服饰有限公司、正山堂普安红公司就业扶贫车间及东西部扶贫协作人才服务中心走访调研。

在就业扶贫车间时，调研组详细了解务工人员收入状况、家庭情况和工作情况，深入了解企业产品生产、加工、销售等情况，特别是疫情以来企业的用工情况、经营情况以及人社政策扶持、落实情况。在东西部扶贫协作人才服务中心，调研组一行通过观看视频、听取汇报的方式，详细了解了普安县在转移劳动力就业过程中积极探索出的“就业+学历”二元制扶贫新模式，并给予肯定，认为普安县在开展“六稳”“六保”工作中，重视程度高，创新意识强，工作落实有力。

期间，调研组强调，要扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，将先进经验和做法融入到稳就业、保民生工作中，把“二元制”就业扶贫新模式在全州进行推广。同时，要依托本地职业院校，积极探索出具有本地特色和优势的“二元制”工作，为更多贫困群众搭建起升学就业的好平台。劳务公司要增强服务意识，充分利用劳务就业大数据平台，在做好人岗匹配的基础上，加强与提供岗位的企业对接，建立起长效用工机制。调研组要求，普安当地企业要强化员工管理，建立常态化的技能评价体制，用好培训政策，培养专业型技能人才，全面提升企业人员的综合素质。要做好企业党建工作，通过党建激发员工内生动力和感恩意识，提高企业的核心竞争力，落实好人社部门的各项优惠政策，让企业得到实实在在的帮助。

州委组织部副部长、州人社局局长王军，普安县委常委、常务副县长熊华禹，县委常委、副县长姚开元，以及州县人社部门有关同志参加调研。

来源：普安县人社局

通讯员：刘光兰