北京時間10月13日，多家媒體證實八一隊將退出CBA聯賽，隊內成員就地解散，並且大部分球員已經找好下家，這些原八一隊球員將在11月份的窗口期完成註冊，爲新東家征戰，雖然有很多俱樂部已經向八一球員拋出橄欖枝，但是這些球員大概率也會回到寧波富邦集團。因爲要解散這些體制內的球員後，需要安排好他們以後的就業問題，所以回到富邦是最好的選擇。

此前在休賽季加入到四川隊的八一老隊員韓碩，已經是換髮出第二春，在10月13日的季前賽中，8投7中拿到20分。

八一隊曾經輝煌一時，自從2007年第八次奪得CBA冠軍之後，就再也沒有進過四強，從此戰績一路跌倒谷底，基本上就是聯盟墊底成績，原因也很簡單，其他隊有強力外援的加入，而八一自己培養的球員更新換代出現斷層，從而失去了強大的競爭力，雖然近年來培養出了鄒雨宸郭昊文，但訓練條件和隊內環境不適合快速成長，八一隊退出歷史舞臺主要是因爲內憂外患。

內憂

因爲特殊原因，八一隊的體制區別於其他俱樂部，因爲特殊的體制導致八一隊在選拔球員時非常的侷限，不能隨意在國內尋找天賦出色的球員，大部分只能用自己的青訓隊員，並且隊內球員和公務員一樣，是按照軍銜領取工資，但每月工資最高就是萬把塊錢。而其他俱樂部普通替補球員，每年都是30萬以上的工資。所以這種鐵飯碗容易導致球員競爭意識下降，反正都是旱澇保豐收。

除了隊內球員競爭意識低之外，善於發現的球迷可以發現，目前八一隊的部分球員是屬於球二代或者官二代，像阿爾斯蘭許鍾豪等人，這些年輕球員本身就有傲氣，不太服從管理，讓球隊整體運作和發展受到一定影響，上賽季就出現了雷蒙頂撞王治郅的局面，所以八一隊的團結精神也是有待提高。一支缺少了鬥志和上下一條心的球隊，競爭能力自然就下降了。

外患

自從姚主席2017年上任後，開啓了CBA2.0時代，也就是將CBA推向商業聯盟時代，CBA聯賽由CBA公司控股，籃協擁有30%的股權，每個俱樂部有3.5%的股權，大部分球隊經過改革已經是扭虧爲盈，所以對於隊內球員的培訓和外援的引進都非常大手筆，像比斯利芬森這些NBA主力球員都來到CBA掙錢，北京隊廣東隊也都在休賽期去到歐洲或者美國曆練。

大部分俱樂部的職業化進程在加速，只有八一隊停滯不前，戰績方面面對其他球隊難求一勝，這對於八一這樣擁有悠久歷史傳統的球隊，十分難接受的事實。爲了參加2019年軍運會，這兩年來八一隊一直以特邀身份參加CBA，目前成績方面的任務已經完成，八一隊留在CBA沒有任何意義可言。現在CBA是股份制公司，CBA聯賽的運作是21家股東所決定的，不再是籃協的一言堂。

總結

八一富邦俱樂部的退出，但是富邦集團還在，寧波富邦集團作爲八一隊的控股公司，佔有八一俱樂部51%的股權，而八一隊在CBA公司有3.5%的股權，所以從理論上講，富邦集團仍是CBA公司的股東，擁有參加CBA聯賽的合理權利。

雖然有很多實力強勁的NBL球隊想加到CBA，但是並不是股東沒有發言權，富邦集團作爲國有控股的中國500強企業，也是完全有能力，再次組建一支CBA球隊，目前需要考慮的是17號常規賽正式開打，如果不及時加入到比賽中，恐怕會影響整個聯賽的比賽進程。

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