又到一年尾牙季，正是歲末歡聚好時節，公司領導把酒言歡，舉杯同慶，同事們家長裏短，細數點滴。一年歡聚時刻，不來場宴會也太說不過去。那麼問題來了，怎樣的年會策劃才能讓公司領導還有一衆員工滿意呢？衆口難調，策劃一場尾牙宴除了場地選址難以抉擇以外，宴會的節目流程也令大家頭疼。

首先，尾牙宴最不可缺的就是拍照打卡

年會年年有，如何結合今年的熱點話題，打造專屬的年會互動拍照，是重點；員工參加年會，除了喫喝玩、聽公司領導做總結、講規劃；最重要的一點就是要拍照發朋友圈了，好的拍照DP，可以瞬間吸引很多秒贊黨。

其次，發福利纔是最接地氣的開心收貨

抽獎年年有，總是不到我；年會抽獎已經讓很多人心碎了，中獎率不高、禮品沒特色，很多人抽獎的時候，就只顧埋頭喫。換種抽獎方式如何？比如晚宴桌上，人人都會受到一個驚喜盲盒，打開各有驚喜；抽獎不在禮品，在於體驗趣味，相信這樣的年會福利方式纔是大家想要的。

最後，煽情最勵志、頒獎是企業榜樣的最好體現

年會尾聲，領導人在臺上講公司發展方向及未來信心，這個很關鍵，幫助大家提升對公司的信心、以及對未來的展望，不然你懂得，回家過個春節，也許回來就換工作了。另外頒獎是對公司榜樣樹立的最好方式，給優秀的人頒獎，樹立企業模範形象，大家有可以參考學習的標準方向。