一樣是軍校畢業，地方生和部隊生誰更佔優勢？縮小差距更會優秀！

一個社會青年，如果想成爲一名軍官，可以有3個選擇：一是高三畢業直接從地方考上軍校，畢業後分配到部隊當軍官；二是應徵入伍，從部隊考上軍校，畢業後回部隊任職軍官；三是參軍以後，從部隊保送入軍校，培訓合格後回部隊任職軍官。

雖然一樣都是軍官身份，但在部隊的發展各有優勢，特別是在前期，從地方考上軍校和從部隊（高中、高職高專文化程度考生）考上軍校的軍官，相互之間的優勢差別更有明顯，如果誰在工作中盡力縮小差距，那麼他將可能更加優秀！主要體現在3個方面。

01文化知識方面

地方生軍官和部隊生軍官，雖然都是軍校畢業，一樣是本科文化程度，但是相比較而言，地方生軍官的文化基礎更爲牢固，知識面更廣闊一些。

一般來說，地方生軍官是從高考直接考上的軍校，文化水平相對都比較高，如果不是學霸級考生，想要考上軍校都是比較難的，而部隊生軍官大多不具備這方面的文化基礎，大多數是在地方沒能考上軍校的情況下，才從部隊考的軍校。

只有部隊生軍官在任職的過程中，在做好本職工作的同時，注重文化知識的積累，不斷開闊視野，盡力補上文化短板這一課，這個差距纔可能變得越來越小。

02管理能力方面

部隊的管理涉及方方面面，任何一個環節出現差錯，都有可能導致前功盡棄。地方生軍官和部隊生軍官相比較而言，部隊生軍官在管理能力方面更佔有一定優勢。

一般來說，部隊生軍官至少都在部隊服役了2年以上，對部隊的管理及生活方式較爲熟悉，自己也都深有體會，在潛移默化中已經對部隊的情況知根知底，管理起來更加得心應手。而地方生軍官從高中校門直接就進了軍校大門，雖然從認識上在軍校期間對部隊有所瞭解，但是從來沒有在部隊切身體會過，所以對部隊的管理還要有一個熟悉的過程。

大家千萬不要低估這2年的當兵過程，因爲地方生軍官從來沒有過當兵的感受，所以在知兵、愛兵、教兵、管兵這些過程中，可能會穿插一些個人的主觀認識，實際可能會有所差別，不過只要儘快熟悉自己的管理對象，一樣也會迎頭縮小這個差距，變劣勢爲優勢。

03發展後勁方面

從地方生軍官和部隊生軍官的實際工作情況看，在一個相對比較長的時間，地方生軍官相比部隊生軍官更有發展後勁，很多地方生軍官在部隊相對會走得更遠。

一個從年齡上，地方生軍官佔有明顯優勢，部隊生軍官與之相比，一般至少有2-3個年齡差，因爲部隊生軍官在當兵以前，只有第二年纔有資格報考軍校，所以至少相差2年也就不難理解了。部隊非常注重年輕幹部的培養，很可能正是這2年或多年的年齡差，從而影響到一名幹部的提拔使用。

另一個從能力上，雖然前面提到，部隊生軍官在管理能力上佔有一定優勢，但是地方生軍官在部隊經過實踐以後，一般也會很快適應部隊生活，從而在管理能力上與部隊生軍官不相上下，加之地方生軍官的文化基礎比較紮實，也正是因爲部隊更需要文武兼備的複合型人才，所以從長遠發展來看，地方生軍官比部隊生軍官還是更具有發展潛力的。