2020年還有幾個月時間就要過去，2021年將是村兩委換屆之年。新的選舉政策之下，村幹部的選拔任用將會出現一些新的變化。任期會從原來的3年變成5年；村兩委的負責人會推行“一肩挑”政策；村幹部的待遇會有一定幅度的提高；同時優秀村幹部將會選拔任用進入到基層鄉鎮公務員行列，這對廣大基層村官來說絕對是一波利好消息。

據我的瞭解在一些地區，其實早就已經開始實行新的村幹部選拔制度。即部分地區在先前的換屆選舉中已經不再是過去書記和主任的二人轉，早一步實現了“一肩挑”。其實關於一肩挑的設想，也絕對不是說非要這樣不成。例如在筆者的老家，由於屬於山區的地區，整個村落的聚居狀態不像平原那麼緊湊，是由至少三個左右的自然村組成，爲了方便管理或者因爲部分村情況比較複雜的，還是會分開單設比較好。畢竟選舉權對於老百姓來說至關神聖，該選誰做當家人、選舉成什麼結果這個事也要充分尊重事實。

另外2020-2021年將是決勝脫貧攻堅的關鍵之年，選擇一個合格的當家人繼續領導和組織村集體各項事業的建設，鞏固脫貧攻堅的發展成果也顯得異常重要。應該積極吸納一批老黨員、老村幹部參與到村集體的日常協助中，同時把基層治理隊伍年輕化的原則貫徹好都是有利於日後長遠發展的。

因此我們作爲一個普通的老百姓，手裏掌握着那張神聖的選票，也就意味着沉甸甸的責任。拒絕人情債、拒絕好煙好酒、拒絕說情拉票、拒絕各種選前承諾是我們應盡的義務。

總結一句話，選出一個合格的當家人，決定權依然掌握在我們自己手裏！