十月份中旬，國慶假期剛剛過去，一切又都恢復了往日的忙碌狀態。在這個時間段，也正是校園招聘的時候、雙選會的高峯期。

無論是大四或者研三的同學們，如果不再想繼續升學讀書，絕大多數都需要去應聘找工作。而當下如火如荼的校園招聘也正爲同學們提供了一個很好的平臺，這裏不僅匯聚了衆多的招人企業，而且也不用同學們天南地北一家又一家公司去投簡歷應聘。

校園招聘雖然方便，但也有“出點小意外”的時候。

一高校女生吐槽“HR只是看上美色”，這讓她很尷尬

按理來說，在去校園招聘的企業應聘之前，無論是男同學還是女同學都會很注重自己的儀表和形象問題。爲了工作，大家不惜“花重金”買自己從來不捨得買的化妝品、做自己從來不捨得做的頭髮……雖然外表並不是找工作的決定性因素，但不得不承認“形象好氣質佳”卻是一項重要加分項！

但事情總歸有意外——一高校女大學生吐槽了自己的無奈：在校園招聘時，女同學順利拿到了一家還不錯的公司的offer，實習時才真正明白——原來自己順利進入公司是因爲當初被HR看上了自己的“美色”。

思慮一番之後，女同學還是決定離開公司，雖然尷尬但也避免了日後潛在性的麻煩。

對這件事的思考

女學生年輕漂亮，化妝打扮之後氣質更好，所以在職場上也就會比男同學更加有吸引力一些。但是，像這樣的加分項有時候也難免會對女同學造成一種傷害。

比如，像那位HR一樣垂涎下屬的美色，他會不會對女下屬有不好的想法？也正像職場潛規則一樣，女孩子往往會處於劣勢中。不僅僅是工作，她們的生活和安全問題或許都會受其影響。

所以說，校園招聘也需謹慎啊！特別是女同學們！

參加雙選會需要注意什麼？

正如前述所說，像雙選會這樣的校園招聘給同學們帶來了很多便利，但是也存在一些缺點。比如只能在較短的時間裏理解甚至決定要不要去某一家公司，這樣一來就好像是稀裏糊塗就把自己的工作給定了，這樣難免有點隨意了吧？而且是否存在問題，自己也不知道。

所以，首先要注意的一點就是——即便不能做充分的瞭解，也要大致上把握！去雙選會先去轉一圈，記錄下有意向的企業並收集它們的招聘宣傳單，自己拿回去再篩選。

在篩選的時候，去查查它們公司的官網（一般來說，來學校招聘的公司都是正規公司，如果是自己找的或者別人介紹的企業，一定要查查它們的官網信息）。然後，去一些論壇看看大家的評價，有好有壞自己鑑別就好。最重要的一點就是，多問自己老師的意見以及詢問是否有師兄師姐在這家公司，如果有直接問他們！最起碼也能有個底！

其次，對他們承諾的東西也要有一個客觀的認識，比如幾險幾金、月薪以及每年按多少月算等，很多公司承諾的都很好，但真正去了就會讓你大失所望。自己也要有一個心理準備，不然落差會讓你很困擾，或許會耽誤你的職業進程。

最後，無論去哪裏，還是安全最重要！只要對自己安全有潛在危險，立馬pass掉好吧！

以上經驗均來自於師兄師姐的經驗分享，也歡迎大家分享你們的經驗！