文/ 金錯刀頻道 圓圓

中國最邪門的節目，絕對是《非你莫屬》。

作爲一個求職類節目，《非你莫屬》是否真能幫人找好工作，人們不得而知。

但是，《非你莫屬》卻成功幫一衆老闆導師們，都找到了各自的“好下場”。

例如，曾經的節目常客、優勝教育創始人陳昊，現在成了全網討債的對象。

曾經多次參加節目，後來創始人鋃鐺入獄，如今歸來已不是少年的暴風影音。

除此之外，還有百合網、58同城的創始人，曾經都是節目裏的大紅人，而現在呢，散落在互聯網的邊邊角角。

百合網創始人慕巖

《非你莫屬》的毒奶，真是太毒了...

如今很多人說，還好求職者當初沒被這些老闆選中，一個個太不靠譜了。

實際上，能把這些老闆找來當導師的《非你莫屬》，纔是真的不靠譜。

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不靠譜的《非你莫屬》，憑啥火出圈？

《非你莫屬》開播十年，曾在2017年榮獲“播放最多期的電視求職真人秀”吉尼斯世界紀錄稱號。

而這樣的收視率，是天津衛視花了半年多時間精心策劃的結果。

當時想法是，這個節目確實應當像一面鏡子，折射出職場當中的一些問題和矛盾，主要最大限度地還原真實。

但嘴上說要“還原真實”，實際上爲了爆紅，《非你莫屬》卻用錯了心思。

1、主持人風格：語不驚人死不休

先是請來了爭議性的主持人，黃健翔、張紹剛和塗磊。

這三位要名氣，有。

黃健翔，體育界的“主持奇葩”（褒義），風格靠吼。

張紹剛，央視名嘴，犀利觀點不再話下。

塗磊，金牌調節欄目的毒舌達人，語不驚人死不休。

要爭議，多得是。

黃健翔，風格雖迥異，但也有觀衆吐槽他“不正經、不穩重”。

張紹剛和塗磊這二位，不用刀哥多說，全網一搜，說啥的都有。

所以，這檔求職節目的看點和人氣，已經可以預見。

2、BOSS天團：只找“網紅”老闆

其次，在老闆選擇上，節目組成團出道。

每期由12名企業高管組成BOSS團，現場挑選應聘者，公開招聘細節。

當時請來的嘉賓那都是數一數二的“網紅”老闆。

不是58同城CEO姚勁波，就是聚美優品老闆陳歐，再不濟也是百合網或者是智聯招聘負責人。

雖說今非昔比，但往日這些人的名氣，幾乎隔天就掛在熱搜上，陳歐的“代言體”更是成爲流行文化的梗。

每一個在當時拎出來，都能給職場小白做導師那種。

尤其是BOSS天團的概念輸出，在營銷打法上，給職場新人，一種不容置疑的專業性。

所以火，是必然的。

3、顛覆找工作形式

想想看，以前找工作，大多是被動選擇，簡歷投遞，等待企業選擇。

可是《非你莫屬》設置一個新環節，那就是當場拒絕老闆的留燈，直接拍滅它。

要知道，這是中國第一個讓老闆處於被動地位的職場節目。

之所以如此安排，節目組稱是爲了提高求職者地位，但依刀哥來看，其實無非是增強話題性。

綜合這三點來看，《非你莫屬》完全有資格爆紅，話題性和爭議都兼具，也難怪開播十年，熱度不減。

可別忘了，節目始終是綜藝真人秀，無論分類成求職還是其他，綜藝的性質不變。

這也最終成爲了《非你莫屬》口碑崩盤的導火索。

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“作秀式求職”頻出：節目火了，口碑臭了

根據央視數據公佈，《非你莫屬》曾經在同一時段節目最高排名曾達到全國第二，但隨着開播時間之久，觀衆口碑卻越來越差。

原因就是，節目作秀成分太多！

2011年3月27日，《非你莫屬》正式開播後5個月左右，來了一位25歲天津小夥張梁勝，此人說一口天津方言，希望能得到一份司機兼助理的工作。

但因爲相聲的語言風格，觀衆完全被帶嗨了。

節目視頻片段點擊量很快超過百萬！

在這之後，《非你莫屬》的舞臺上出現了越來越多的“活寶”式求職者，每隔一兩個月總會引發一次全網討論高潮。

1、“暈倒門”引爆全網

2012年5月20號，節目中有一位名叫郭傑的求職者，在法國生活10年。

專業是電影導演，這次來想找影視有關的工作，包括視頻或藝術創意，舞蹈表演。

一開始，場面還在掌控中，但從張紹剛開始提問那一刻就變了。

先是讓在場boss團的尊酷網CEO文頤考一下郭傑的法語。

之所以讓她考試，因爲文頤也是法國留學多年的碩士。

其次，關於郭傑的學歷證明。

郭傑的學位證書上是“BAC+5”，於是張紹剛提問文頤：這個算是本科嗎？

結果這位同樣在法生活留學多年的CEO文頤直接說：算專科。

並對剛纔郭傑的法語做點評：確實一般，語言水平不夠格。

在舞臺上遭到這樣的質疑，或許是郭傑過於緊張，搞得心理壓力太大，竟然癱倒在舞臺上。

此刻，重點來了。

作爲旁邊站着的主持人張紹剛，看着嘉賓倒下，沒有第一時間確認嘉賓的身體狀況。

而是揪住其衣服居然問郭傑：你是在表演嗎？

之後當郭傑狼狽退出舞臺後，張紹剛還稱其“表演成分較大”。

此後這一期在網絡上被推上風口浪尖，甚至將假的矛頭對準了另一位。

經網友扒皮，評價郭傑法語水平、斷定文憑專科的文頤纔是真的水平有限。

首先是口語中有15處語法錯誤，其次，法國“BAC +5”的確相當於碩士學位，文頤在法留學多年竟然都不知，不知到底是誰的學位水分大。

但你以爲這是節目裏的孤例嗎，並不是。

2、”海歸姐“霸氣回應

24歲的湖北女孩劉俐俐，高中在新西蘭讀書，後來回國自考北外。

上場的自我介紹，說了自己的愛好以及求職方向，沒啥毛病。

主持人問她爲啥不繼續在新西蘭念大學時，劉俐俐回答兩個方面，大意就是：

1、新西蘭學費高；

2、中國當時發展比新西蘭壯大，如果繼續待下去，怕自己傻掉。

但主持人不樂意了。

張紹剛打斷她的說話，表示“我怎麼和你溝通，渾身一陣一陣的犯冷呢。”

此刻刀哥也有點不知所措，到底哪裏冷了。

原來張紹剛的意思是，作爲一箇中國人，和別人談論自己國家時，不應該用“中國”來稱呼，而是應該說“祖國”纔對。

說實在的，劉俐俐明明表達的很清楚，她是覺得國內變化日新月異，新西蘭節奏比較慢，怕與國內脫節所以回國讀大學。

難道用“中國”不是很正常嗎？

而接下來，事情的發展更是不可控。

主持人評論嘉賓質疑的表情：眼神中目露兇光和嘲諷。

此話一出，女嘉賓都沒忍住笑場了。

剩下的時間，在場的BOSS團紛紛瞄準劉俐俐這個靶子，發起攻擊。

一位在國外生活15年的資深職業規劃人說，她這樣的態度，如果在國外求職，分分鐘被趕出來。

有人點評，她眼裏的蔑視和兇狠之後迅速轉變爲微笑，非常可怕。

還有人補刀，是因爲之前國外生活不如意，所以心態就容易炸。

從這簡短的十幾分鍾，刀哥沒有看到關於職場的價值內容，而都是這些姿態高高在上的老闆們，對着臺上一位24歲的姑娘輪番打壓，並不斷的對其進行人格攻擊。

這哪裏是什麼BOSS天團，這就是12個人組成的職場PUA吧。

這樣的例子，數不勝數。這時，誰還記得最初設置這個節目的初衷呢？

不記得刀哥再強調一遍，那就是還原真實的職場矛盾和問題。

但播了這麼久，矛盾是有，問題也多，可都不屬於職場。

一檔求職類節目，淪爲了一檔綜藝撕逼大戲，求職卻成了最無關緊要的一件事。

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《非你莫屬》之敗：無視核心競爭力

作爲一檔求職類節目，《非你莫屬》的核心競爭力，理應是讓人準確認識職場，提高人們的職場競爭力，幫助人們規劃職業生涯。

再不濟，給一些職場乾貨，職場tips，也還可以接受。

但刀哥發現，在《非你莫屬》裏，不僅乾貨乏善可陳，還充斥着對求職者的職場歧視。

例如有一期，主持人塗磊打量女生長相後，毫不客氣做出主觀評判“其實仔細看張婷婷的長相，她不說話的時候好凶那樣子”。

而得到大家看熱鬧的積極反饋後，他乘勝追擊刺探嘉賓的感情私域，“又兇又居高臨下，還找得到男朋友嗎？”

短短几句話，對女性的歧視就差寫在臉上了。

就在昨天，刀哥看了最新一期的《非你莫屬》，發現節目還是逃脫不掉對職場外話題的關注。

在得知男嘉賓的女朋友在臺下觀看時，主持人塗磊多次cue這位女生，問各種感情狀況。

甚至就在男嘉賓離場之時，BOSS天團一位老闆，居然以“過來人”的身份告誡這位女孩：挑男人的眼光。還說得一本正經。

刀哥納悶了，這是求職節目，還是《婚姻保衛戰》？

而節目也被素人爆料，多次惡意剪輯，故意設陷阱，完全不在乎嘉賓感受。

說實話，這檔節目的受衆有不少職場新人，或者找工作的小白。

本來指望從中獲取一些乾貨類知識，結果建設性意見沒見到，名場面看了不少。

結語：

刀哥認爲，綜藝節目避免不了“秀”，花力氣請有名氣的老闆來參加無可厚非。

但既然選擇走入公衆視野，就必須承擔企業責任，包括說出的話、一個細微的動作。

撕逼看戲是有看頭，但對於節目，理應追求更高級的價值觀輸出，不是一味博出位。

如果繼續如此，只會插科打諢，供人喫瓜，觀衆還不如去刷抖音、微博。

失去核心價值的節目，早晚會被拋棄。