一是強化組織領導落實創建責任。餘慶法院黨組堅持把創建文明單位作爲提升隊伍素質、踐行司法爲民、展示文明形象的一項重要工作來抓，成立以院長任組長的文明單位創建領導小組，把創建工作融入審判執行、隊伍建設、司法政務的全過程，精心制定年度創建工作方案，壓實創建責任，分解創建任務，納入績效考覈，推進創建工作落到實處。

二是強化投入優化陣地建設。精心調研，加大投入，“司法文明形象示範人民法庭”創建順利通過市中院驗收，成爲全市人民法庭工作會議觀摩現場。規範佈置審判大樓文化標識和文化場所。與網絡科技有限公司合作，打造有聲黨建廉政教育平臺，建成全市法院首家數字圖書室，實現黨員教育與自媒體深度融合。今年7月，遵義日報、貴州日報分別對餘慶法院“雲端有聲”抓黨建進行了宣傳報道，省內十餘家法院先後到餘慶法院考察調研。

三是強化載體創新增強創建效果。圍繞“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，以講黨性比忠誠、講能力比擔當、講奉獻比業績、講規矩比品行“四講四比”爲載體，着力打造黨建工作品牌。今年5月、9月先後在全縣、全市法院機關黨建工作會議上作經驗交流。每月開展一次“庭後餘味”讀書分享活動，搭建幹警學習交流平臺，吸引了縣直機關單位80多名青年幹部參與讀書分享活動。舉辦道德講堂15次，公正、廉潔、爲民的職業操守成爲了幹警的自覺行動。

四是強化職能發揮弘揚法治精神。狠抓案件質量和效率全面推進司法公開，審判綜合績效指標保持全市基層法院靠前位次，執行工作“3+1”核心指標連續三年排名全市法院第一位，以公正高效的審判執行彰顯了公平正義。轉變司法作風，進村入戶開展巡迴審判，取得了“審判一案、教育一片”的普法效果。今年9月以來，餘慶法院作爲全市法院開展“明德遵法進農家”活動試點單位，努力在基層法院服務鄉村社會治理中出成效、出經驗。

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