近日，華中科技大學計算機科學與技術學院發佈關於給予鄭強同志通報批評處理的決定，據瞭解，鄭強是因爲質疑學生宿舍安排不妥，他爲學生髮聲，並且掀了桌子被校方通報批評。

10月18號鄭強發表了一封公開信，事件的起因是鄭教授所在學院的計算機轉專業學生宿舍安排不妥的問題，60個學生被分配到了45個不同的宿舍，像這樣的事情已經連續發生了5年。

顯而易見，一個班60個學生被分配到不同的宿舍，管理起來是非常麻煩的，而鄭強教授是分管學生思想教育與管理、宣傳、校友工作，他站了出來爲學生們發聲，但是後勤集團卻對學生們的宿舍調整訴求以各種方式打回，就連學院書記的報告、申請也是冷漠處理。

鄭強來到了後勤集團管理部門，找相應的負責人理論，在掀了桌子之後，依舊沒有等到校方有效的解決方案，但等到了校方對自己的通報批評。

從網上的發帖來看，有一些網友吐槽該校的後勤水準，並且爆料後勤集團在學校的權利極大，事件發生之後，多名華科大學生及網友通過互聯網的方式力挺鄭強教授的做法，不過也有一些人說反映問題必須要通過正常的渠道，不能採取這樣的過激方式。自從華科大通報這一份批評之後，引發了衆多網友的吐槽，他們說解決不了問題，那就解決提出問題的人，這樣的方式很令人費解，出現了這樣的問題就應該去解決問題，而不是直接一紙通報。

一個教授都願意爲學生利益憤怒發聲，而有的人說不發聲不多說是爲了學校好，是真的爲學校好？還是爲了學校的某些領導好？我覺得鄭強應該受到表揚，不過他的行爲確實有一些過激，但這也是無奈之舉，真正應該受到處分的是這個學校後勤部門的負責人，希望該校能夠拿出一個有效的解決方案。