職場中，很多員工都知道要在公司裏跟領導和諧相處，因爲只有和領導處理好了關係，才能夠得到領導認可，在公司裏升職加薪。可是有很多年輕人在公司裏工作多年仍然不明白，有些領導所說的暗語。

比如領導表面上看起來是在很關心你，但他可能是話裏有話，不想明白地挑出來，讓你自己去理解。老話說“聽話聽聲兒，鑼鼓聽音兒”，和領導關係再好，也要聽懂這3句“暗語”，不懂早晚要喫虧。

1、你的社交能力不錯嘛，人脈真廣

當領導對你說這麼一句話時，你就要注意些了。看一看，想一想，自己是不是在辦公室中有拉幫結派的現象，還是一些別有用心的同事，在向領導打小報告呢。所以，只知知道問題的原因出現在那裏，才能做出最佳的策略，纔不會讓領導反感。

2、這件事只有交給你，我才放心

之所以上級這麼說，是因爲他真的不怎麼放心，所謂的“放心”不過是一種鼓勵想給你更多的自信心，也能感恩自己的重視，去竭盡所能發揮更大的潛能，從而加大成功的概率。

3、你這個人說話很幽默，很活潑

領導這是在有意點明你了，希望你能在工作的時間內，不要只顧說話，不認真工作。如果你能聽明白領導這層意思，並且馬上改正過來的，說明你是一個情商高的聰明人，領導肯定會喜歡你，並且會重用你。

一個高情商又高素質的領導，一般不會張嘴就訓斥甚至指責你的種種不足，而是用委婉的試探性的方式提點你的言行，如果你可以做到心領神會並付諸於實踐，一定會受到更高的重用與賞識。

如果你領悟不到領導的“意圖”，孺子不可教。導敲打你，出於愛護你，無論對錯，你都要虛心接受，不要解釋和推脫，有則改之無則加勉。領導有意栽培你，這纔是最需要領情和感恩的。