自贸港建设与人力资源开发高峰论坛在海南大学举行
自贸港建设与人力资源开发高峰论坛在海南大学举行。张茜翼 摄
中新网海南新闻10月30日电(记者 张茜翼)自贸港建设与人力资源开发高峰论坛30日下午在海南大学举行，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分会20多名专家学者汇聚一堂，就自贸港建设下的管理人才培养等话题进行交流探讨。
海南大学校长骆清铭出席并致辞，他希望与会专家汇聚智慧，支持海南大学工商管理学科的发展，为海南自贸港建设作贡献。海南大学管理学院院长唐宁玉主持论坛。
区域人力资源开发是对区域内所有人员进行正规教育、职业培训、医疗保健和合理配置(人力资源流动)的服务，是针对全社会人从幼儿保健到成年的培训再到老年的发挥余热的智力体力能力的开发和卫生保健过程。
专家就管理人才培养等话题进行交流。张茜翼 摄
如何提升海南的人力资源管理？南京大学人文社会科学教授赵曙明建议，引进与海南产业发展项契合的国内外优质教育资源，打造先进的教育体系和校企深度融合的技术创新体系。此外，为了构筑人才资源的高地，需要进一步促进高新技术的发展和发挥高新技术集约人才资源的能力，赵曙明建议在高新技术发展战略的选择、高等教育和相应的高等技工教育发展、新型人才管理体制的塑造等方面作出更多努力。
华中科技大学管理学院副院长龙立荣结合具体案例，讲述创新驱动下的管理人才培养。南京大学商学院党委书记刘洪、南国人力资源开发有限公司总经理江建军等聚焦海南自贸港人才队伍建设等内容展开交流。
与会专家认为，需要优化人才资源利用的社会环境，做到“高薪养廉”和“高薪养才”，使经济社会发展所需的人才岗位成为热门职业。此外，海南作为知名侨乡，可充分发挥华侨华人融通中外、联系广泛的作用，组织引导他们围绕海南自贸港建设资金所需、人才所急、技术所求、产业所要等方面，以侨引商、以侨引资，积极为海南引进企业、项目、资金、技术和管理经验，强化人力资源的流动。
此次活动由海南大学管理学院、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分会、海南省公司治理研究院主办。(完)