來源 | 募格學術整理自華中大、上游新聞（記者：牛泰）、紅星新聞、知乎、微博等

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近日，華中科技大學計算機學院副書記鄭強教授，爲解決學生住宿安排問題“掀了負責後勤部門的領導桌子”，並發公開信聲討其華中科技大學的後勤服務集團，引發輿論關注。

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對此，華中科技大學教授鄭強所在學院發佈了《關於給予鄭強同志通報批評處理的決定》：“因鄭強反映學校後勤集團在學生宿舍安排上存在問題時行爲過激，造成不良影響”，給予鄭強院內通報批評，取消兩年的評“優”資格的處分。一時推波助瀾。

9月16日，鄭強因掀翻後勤經理桌子受到處分。

圖片來源/知情人士供圖

10月26日，鄭強回覆上游新聞記者稱，此事系公事，以校方回覆爲準。該校黨委宣傳部相關負責人稱，“一個班學生分住在不同宿舍”的問題已解決；鄭強因掀桌子受處罰，其本人無意見，校方會發布通報。

10月27日，華中科技大學黨委辦公室、校長辦公室發佈了《情況說明》，稱“後勤集團宿舍管理中心存在和院系溝通不到位、工作效率不高、服務意識不強等問題，計算機學院當事人在解決問題過程中也存在着過激行爲。目前，學校責成後勤集團積極處理，妥善解決。後勤集團對相關當事人進行了處理，同時對其他學院的類似情況摸底，逐步改善。”

全文：近日，網絡上反映我校計算機學院學生宿舍調整分配的問題。學校高度重視，立即成立工作專班，對相關情況進行全面調查，並迅速積極做好處置工作。

我校學生在住宿上按照學科大類培養模式，相對集中居住。由於學生宿舍資源比較緊張，部分學生因轉專業等原因暫時難以滿足集中居住的需求。在前期工作中，後勤集團宿舍管理中心存在和院系溝通不到位、工作效率不高、服務意識不強等問題，計算機學院當事人在解決問題過程中也存在着過激行爲。目前，學校責成後勤集團積極處理，妥善解決。後勤集團對相關當事人進行了處理，同時對其他學院的類似情況摸底，逐步改善。

這次事件也反映出學校在學生宿舍建設和管理服務方面還存在短板和不足，近期學校將通過多種渠道廣泛聽取學生在後勤管理方面的意見和建議，進一步改善辦學條件，提高管理和服務水平，爲人才培養做好各項服務保障。

事

件

回

顧

起因：

華科教授爲學生爭取權益，與學校後勤處起衝突

據網上流傳的一張學生髮出的截圖顯示，鄭強教授所在學院的計算機轉專業學生存在宿舍安排不妥的問題，今年60位同學被分配到了45個不同的宿舍房間，而這樣的事情已經連續發生了五年。

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顯然，一個班的同學住在45個不同宿舍，對學生集體活動和管理都是很麻煩的。但後勤集團卻對學生們的宿舍調整訴求以各種方式打回，就連學院書記的報告、申請也是熱情回應，冷淡處理。

鄭強教授表示計算機學院的學生在多年無法得到正常安置的情況下，他多次向後勤服務集團的領導提出相關請求，用及其卑微的口吻甚至是採用輔導員送禮的“社會手段”下，仍然被後勤服務集團的領導無視甚至“遺忘”。

百般無奈下，爲學生請命的鄭強教授去找後勤集團管理者理論。據截圖顯示，在理論過程中可能存在一些過激行爲。

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據知情人向上遊新聞記者介紹，今年9月16日，9名計算機學院學生代表來到該校後勤集團宿管中心反映：一個班60人分在45間寢室，不利於學習。反映問題時，他們遇上了計算機學院黨委副書記鄭強。鄭強聽完後十分氣憤，走進辦公室掀翻了一名後勤經理的桌子。“鄭教授一直對後勤分宿舍不滿，9月16日那天聽完學生代表的反映後，爆發了。”

處理：

學院給予教授通報批評決定，取消兩年評優資格

事情發生後，鄭強因掀桌子的行爲受到校方的處分。10月5日，計算機學院下發名爲《關於給予鄭強同志通報批評處理的決定》：

9月16日，鄭強同志與後勤集團宿管中心溝通學生宿舍安排事宜的過程中行爲過激，造成不良影響。經10月15日黨委會研究決定，給予鄭強同志院內通報批評，取消兩年評優資格。

教授再發聲

書寫《公開信》直指後勤集團，後勤集團負責人回應

處分並未擋住鄭強教授反映問題的腳步。10月18日，鄭強寫了名爲《爲了一切不再發生——致後勤集團公開信》。

信中，鄭強教授提到他爲了學生的宿舍問題，與後勤集團的“鬥爭”不是一天兩天了，而是幾年了。

公開信顯示，至少5年前，計算機學院就向後勤集團宿管中心提出學院學生集中居住的訴求，但相關領導“不予理睬”，甚至將反映情況的書面報告“弄丟了”。

鄭強在信中“討伐”了後勤集團領導：李天雄、薛青海這樣不負責任，不長記性，沒有基本職業操守、基本職業道德和基本做人廉恥的工作人員，必須受到嚴肅處理！至少應該向計算機學院及有關師生公開檢討，撤職調離工作崗位，取消年度獎金。我鄭重要求後勤集團負責任地處理此事，保留依法依規舉報反映的權利。

鄭強向上遊新聞記者表示，公開信一寫完他就發佈了，不知爲何這兩天在網絡廣爲流傳。他懇請公衆理解，此事系公事，不方便多說。掀桌子、寫公開信的目的，是爲了讓一個班的同學住在一起。

10月26日，該校後勤集團領導李天雄接受媒體記者採訪時表示，鄭強發表斷章取義的公開信，不太合適。

李天雄回應紅星新聞採訪時表示：“我們沒發聲並不代表我們真的錯在哪裏，他（鄭強）作爲一個黨委副書記，這樣把學校的事情斷章取義地公開出來，不太合適。”“說多了對學校也不大好，從整體利益出發，我們學校不願意這個事情在網上反覆炒作。”李天雄告訴紅星新聞記者，“目前看，他是在‘炒剩飯’，但每個細節我們對學校都是有交代的。”

針對此言論，鄭強教授表示“李天雄說我斷章取義，你可以去問他。”

學校回應：

現在事情已解決

華中科技大學是教育部直屬重點綜合性大學，由原華中理工大學、同濟醫科大學、武漢城市建設學院於 2000 年 5 月 26 日合併成立，是國家“211 工程”重點建設和“985 工程”建設高校之一，是首批“雙一流”建設高校。

公開信息顯示，華中科技大學後勤集團成立於1998年。旗下擁有飲食總公司、物業管理總公司、修建安裝工程總公司、商貿服務總公司、接待服務總公司和市場管理總公司。其工商註冊名稱爲華中科技大學後勤發展公司，系事業單位華中科技大學全資控股的子公司。據悉，該企業是華科大在上世紀90年代起開展高校後勤社會化改革中成立和發展而來。

根據後勤集團官網信息顯示，該集團總經理爲張國安，而華中科技大學後勤發展公司在“天眼查”app上的信息顯示，該公司現任法人代表爲擔任副總經理的陶仲兵，其除擔任華中科技大學後勤發展公司法人代表外，還擔任着武漢市華博眼鏡有限公司法定代表人，擔任華中科技大學後勤發展公司、武漢康橋藥業有限公司、武漢市華博眼鏡有限公司等高管。

記者瞭解到多名在華科大的網友發帖吐槽該校後勤水準，並爆料“後勤集團在學校的權力極大”。

華中科技大學黨委宣傳部相關負責人對上游新聞記者說，鄭強教授的初衷是好的。給學生（按班級）分宿舍看起來事小，但“牽一髮動全身”，後勤集團未能做到“一個班住一起”受限於客觀條件，“現在這個問題已經解決了，計算機學院學生都按需求分到新宿舍，有的已經搬了，有的還沒搬。”

對於學院的處理決定，不少學生表示非常的憤怒。爲什麼消極怠工的主管人員被保護，爲學生髮言的書記卻被處分？

也有學生認爲，他的處分不是因爲言論，而是因爲他去後勤掀了人家的桌子，跟人家廝打起來，這個處分該給。但是並不影響這個桌子掀得漂亮。

本文來源：募格學術整理自華中大、上游新聞（記者：牛泰）、紅星新聞、知乎、微博等

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