今天，據ESPN報道，聯盟與各支球隊的總經理都進行了電話會議，並告知他們聯盟方面仍然沒有與球員工會達成一致，目前雙方談判仍在繼續。

NBA總裁亞當•蕭華在電話會議中表示：“留給我們的時間不多了！”（距離此前聯盟方面12月23日的開賽計劃，聖誕節前開賽的目標已經越來越遠了）

可能很多球迷朋友都認爲這沒什麼，因爲此前NBA勞資雙方也經歷過談判，最壞的結果就是停擺而已。但是，這次可不僅僅是停擺這麼簡單。

據此前報道，現在的聯盟與球員工會分談判已經是第四次延期了，截止時間11月7日。如果，他們雙方在11月7日截止日前，仍然沒有達成一致，那麼現有勞資協議將在12月15日終止。沒錯，是終止而不是中止。

勞資協議終止，意味着現在所有球員的合同都會直接作廢（不管是剛籤的，還是即將到期的合同），同時所有球員都會直接進入自由市場。

如果真的發展到勞資協議終止，那麼對整個NBA來說都將是一場史無前例的大地震。即使在此之後，勞資雙方再度達成協議，他們雙方也要面對前所未有的混亂和巨大的經濟損失。

首先，因爲要重新簽約球員，NBA所有的球隊都會在這個時候進入“搶人大戰”。但顯然，這對豪門或大城市球隊極其有利，而對小球市球隊可能就是災難。這可能會導致NBA球隊的實力極度的不平衡，小球市球隊可能會在很長一段時間內處境艱難（既沒有實力爭冠，也沒有能保證票房的球星）。

其次，由於所有合同都作廢，可能導致一些邊緣球員直接被淘汰（或再也沒有機會）。與此同時，一些擁有溢價合同的老將和表現的高薪低能的球員將會因此損失慘重。

總之，如果勞資協議終止，對勞資雙方都會帶來不可估量的損失。

目前的情況是，勞資雙方的分歧主要有兩方面：第一，開賽時間的分歧（聯盟方面想要在聖誕節前開賽，而球員們希望在明年1月份開賽）；第二，球員薪金託管比例（據此前報道，聯盟希望球員薪金託管比例由原來的10%提升到40%）。

綜上所述，個人認爲NBA勞資雙方會在11月7日之前達成協議，因爲這樣符合雙方的利益。說到底，這就是一門生意，勞資雙方都想要的是爭取利益，而不是讓NBA陷入大混亂而導致雙方都損失慘重。

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