無論任何行業，人才的重要性都不言而喻，尤其是在競爭激烈、充滿挑戰的零售業。

近兩年，零售業併購、整合、洗牌持續進行，行業風口此起彼伏，競爭格局加速變化。零售業正處於大變革的前夜，各種力量相互交鋒。

如此形勢之下，帶領企業負重前行，乃至實現破局革新的高管人才自然備受青睞，各大上市零售企業自然也不會虧待這些股肱之臣，他們的薪酬待遇也是外界所關注的。

那麼，這些零售業高管們，到底年薪有多少？

根據各大上市零售企業2019年財報，聯商網零售研究中心特別整理製作了《2019年上市零售企業高管薪酬排行榜(不含股權分紅)》。

此次，聯商網零售研究中心統計了309位上市零售企業高管2019年的薪酬情況(數據均爲稅前年薪且不含股權分紅)，涵蓋了百貨購物中心、電商、超市、服飾、家電零售、休閒食品、藥品零售、珠寶等業態。

整體來看，這309位年薪超過百萬的高管薪酬總和達到了93819.46萬元。美團聯合創始人王慧文以1.49億元排名榜首，而2018年其薪酬爲1.43億元，同比增長4.20％；美團執行董事兼高級副總裁穆榮均以4136.3萬元位居次席，同比增長4.75%；李寧公司創始人兼主席李寧以3373.6萬元位居第三，同比增長39.19%。

此外，部分上市零售企業“一把手”並未在上市公司而是在關聯公司領取薪酬。

比如，百聯股份董事長葉永明、豫園股份董事長徐曉亮、天虹股份副董事長黃俊康、首商股份董事長李源光、廣百股份董事長王華俊、杭州解百董事長陳燕霆、翠微股份董事長匡振興、東百集團董事長施文義、徐家彙董事長黃立波、南寧百貨董事長黎軍、上海新世界董事長徐若海、華聯股份董事長李翠芳、漢商集團董事長閻志、百大集團董事長陳夏鑫、大連友誼董事長熊強、秋林集團董事長李亞、海瀾之家董事長周建平……這些企業“一把手”年薪因未公佈而無從知曉。

十位高管薪酬超千萬，港股公司薪酬高

本次榜單中，有十位高管薪酬超過千萬，分別爲美團聯合創始人王慧文1.49億元、美團高級副總裁穆榮均4136.3萬元、李寧公司創始人李寧3373.6萬元、中國地利董事會主席王巖3226.4萬元、歲寶百貨聯席主席郝建民2441.6萬元、江南布衣行政總裁吳華婷2374.6萬元、中國地利行政總裁戴彬1864.8萬元、安踏集團總裁鄭捷1468.2萬元、利亞零售行政總裁楊立彬1346.02萬元、佐丹奴國際董事會主席劉國權1035.82萬元。

十位高管均來自港股上市零售企業。整體來看，不管是平均薪酬水平，還是頂尖薪酬，港股上市零售企業均高於A股。相較A股，港股上市公司還更多傾向於通過以股份爲基礎的薪酬實現高管激勵。比如，美團在財報中披露，聯合創始人王慧文的股份激勵金額高達1.45億元，另一位高級副總裁穆榮均的股份激勵金額也達到了3737.1萬元。

榜單中，年薪在500萬(含)至1000萬以內(不含)的高管有12位，佔比3.88%。其中，700萬和800萬檔空缺，無高管上榜。

榜單中，年薪在200萬(含)至500萬以內(不含)的高管達64位，佔比20.71%。

榜單中，年薪在100萬(含)至200萬以內(不含)的高管達223位，佔比72.17%。這一梯隊也是上市零售企業高管們的主要薪酬範圍。

吳華婷位居女性高管薪酬榜首

據聯商網零售研究中心統計，309位上榜的上市零售企業高管中，男性有251位，佔比81.23％；女性有58位，佔比18.77%。

58位女性高管中，江南布衣行政總裁吳華婷以2374.6萬元高居榜首，也是唯一一位年薪超千萬的女性高管；安莉芳控股執行董事嶽明珠以420.51萬元位居次席；利福國際執行董事劉今蟾以381.05萬元位居第三，相比上一年度的1029.6萬元年薪，其薪酬下降幅度高達62.99%。

58位女性高管中，年薪超300萬元的有8位，年薪在200萬(含)至300萬以內(不含)的有7位，年薪在100萬(含)至200萬以內(不含)的有43位，佔比高達74.14%。

上榜高管年輕化趨勢明顯

309位上榜高管中，年齡由28至90歲不等。年紀最大的是90歲的安莉芳控股主席鄭敏泰，他2019年的薪酬爲293.69萬元；年紀最小的是中國地利(前人和商業)的行政總裁戴彬，其已連續三年成爲薪酬榜最年輕高管，年僅28歲的他年薪高達1864.8萬元，據悉，戴彬爲前中國地利董事會主席戴永革之子。

具體各年齡結構上榜人數如下：20-29歲之間上榜2人，30-39歲之間上榜35人，40-49歲之間上榜127人，50-59歲之間上榜112人，60-69歲之間上榜28人，70歲以上上榜5人。

年齡在50歲以下(含50歲)上榜的高管人數達175人，佔比達56.63%，而這一佔比2018年爲50.60％，2017年爲46.43％。整體上看，上市零售企業的高薪高管有進一步年輕化趨勢。

此外，一些“企二代”相繼登場，逐漸進入企業的核心管理層。像百盛集團鍾珊珊(董事會主席鍾廷森之女)、利羣股份的徐瑞澤(利羣股份董事長徐恭藻之女)、中國地利的戴彬(前董事會主席戴永革之子)、利福國際的劉今蟾(前董事會主席劉鑾鴻之女)、劉今晨(前董事會主席劉鑾鴻之子)、李寧的李麒麟(董事會執行主席李寧的侄子)……

電商高管霸榜，超市高管薪酬低

從業態分佈來看，百貨和購物中心方面有118位高管上榜，佔比達38.19%；薪酬總額達24109.48萬元，佔比25.70%。其中，薪酬最高的爲歲寶百貨的聯席主席郝建民(2441.6萬元)，緊隨其後的爲居然之家董事張建(900.24萬元)。

超市方面有31位高管上榜，佔比10.03%；薪酬總額達7063.72萬元，佔比7.53%。相對於其他業態來說，超市上市公司高管薪酬普遍較低，31位上榜高管中年薪最高的是港股港資企業利亞零售行政總裁楊立彬(1346.02萬元)。其實在統計過程中，很多超市上市企業(尤其是A股)高管因年薪未過百萬而未統計在內。

服飾方面有89位高管上榜，佔比28.80%；薪酬總額達26792.54萬元，佔比28.56%。年薪超千萬的高管有四位，在各業態中最多。其中，李寧以3373.6萬元位居總榜單第三位，江南布衣行政總裁吳華婷以2374.6萬元位居第六位，安踏集團總裁鄭捷以1468.2萬元位居第八位，佐丹奴國際主席兼行政總裁劉國權以1035.82萬元位居總榜單第十位。

據2019年財報顯示，安踏、李寧、江南布衣、雅戈爾等服飾頭部企業都取得營收、淨利潤雙增的優異表現。公司業績的向好也在其高管的薪酬上有所體現，比如，李寧的薪酬比上一年度增加949.8萬元，同比增幅高達39.19%。

此外，電商、藥店、珠寶、休閒食品等方面共有71位高管上榜，佔比22.98%；薪酬總額達35853.72萬元，佔比38.22%。在這些業態的上市企業中，薪酬排名最高的爲美團聯合創始人王慧文，以1.49億元位列榜首；美團高級副總裁穆榮均以4136.3萬元位居第二。

相關文章