“增强生育政策包容”与“延迟退休年龄”，每个打工人都该关注

我一中国平民，却全天都在刷屏关注美帝两大总统候选人的得票，为他们焦灼的选情而忧心忡忡，担心天下大乱全球不安——这是啥病啊？o(∩_∩)o

还是多关心一下国内，多关心和我们自己的生活密切相关的事情吧。

比如，11月3日公布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》里，有关人口政策的内容如下：

“实施积极应对人口老龄化国家战略。制定人口长期发展战略，优化生育政策，增强生育政策包容性，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，降低生育、养育、教育成本，促进人口长期均衡发展，提高人口素质。”

简言之，所谓“增强生育政策包容性”其实就是指包容三孩四孩家庭以及包容非婚生育孩子和单亲家庭。虽然没用全面放开生育这种词汇，但实质上也就是这意思了。

目前我国正在进行全国人口普查，毫无疑问将是低生育率日益严峻的证明。从2017年以来，我国的出生人口已经连续三年下降，加上今年将是连续四年了。由于70后、80后二孩生育堆积效应趋于结束、城市化水平的提高以及育龄妇女人数的断崖式下降，我国未来的生育率和出生人口还会进一步下降——跌到每年1000万新生儿并非不可想象。

与此同时，这份《建议》里还有这么一段内容：

“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，健全重大疾病医疗保险和救助制度，落实异地就医结算，稳步建立长期护理保险制度，积极发展商业医疗保险。”

现在我国有2.5亿多老年人口，预计到2025年会超过3亿，养老金、退休金发放压力越来越大。

目前我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，与欧美国家相比确实是退休年龄较早的。所以，今后会延迟法定退休年龄是必然的。