來源：醫學新視點

一項由加州大學洛杉磯分校（UCLA）團隊領銜的研究表明，隨着年齡增長，相較於全職在家的女性，在職場工作的女性記憶力衰退速度要更慢，70歲時出現記憶障礙的風險降低了一半。研究結果最新發表在美國神經病學學會期刊Neurology。

研究人員指出，在女性中識別可改變的危險因素可能尤其重要，因爲近三分之二的阿爾茨海默病患者是女性。

截圖來源：Neurology

在這項研究中，爲了探索人生歷程對女性晚年記憶力的影響，研究團隊對6189名女性進行了平均長達12.3年的追蹤。加入研究時，這些女性都已經超過55歲，平均57歲。根據她們在16-50歲期間的就業、婚姻、育兒情況，這些女性被分爲5組：

• 在職，已婚母親：4326人；

• 在職，單身母親：530人；

• 在職，非母親：488人；

• 非在職，單身母親：319人；

• 非在職，已婚母親：526人。

1995年-2016年期間，研究團隊每兩年對她們評估一次記憶表現，通過即時和延遲單詞測試來進行。

　圖片來源：123RF

結果顯示，在調整了族裔，早年的社會經濟地位和教育程度後，不同組女性在55歲時的平均記憶得分沒有差異。

但在晚年的記憶表現上，差距出現了。總體而言，生育後沒有再從事有償工作的兩組女性，在60歲後的記憶力平均下降程度相似，都比在職女性下降快50%。

在60-70歲間，在職已婚母親的平均記憶分數下降了0.69個單位，非在職單身母親和非在職已婚母親的下降速度分別爲1.25和1.09個單位，記憶障礙風險分別升高100%和94%。

研究團隊還注意到，在沒有生育的女性中，情況是仍然相似的，儘管這部分女性的數據未正式納入研究。

另一個現象是，即便一些女性中途曾迴歸家庭，數年後才重返職場，她們記憶力下降的速度仍然更慢，與始終在職場的女性相似。這提示，參與有償勞動的獲益可能在成年期影響深遠。

圖片來源：123RF

研究作者，加州大學洛杉磯分校Elizabeth Rose Mayeda博士表示，“雖然我們認爲照顧家庭也是一項複雜的全職工作，但研究提示，從事有償工作可能在記憶方面能提供更多保護，這可能與更強的認知刺激、社交活動或財務安全感有關。”

研究團隊也表示，研究有一定的侷限性。比如研究未區分全職工作和兼職工作，也未考慮志願者工作；記憶測試主要通過單詞記憶簡短評估，而未更全面地評估其他認知方面；此外，不同國家地區的女性就職和社會背景差異可能也會對癡呆症風險帶來不同影響。