爲加強科委科協幹部源頭管理，加快年輕幹部成長，區科委黨組於11月9日舉辦了爲期一天的“2020年度科委科協新進人員培訓班”，新招錄機關、事業人員及掛職幹部共11人蔘加培訓。

本次培訓旨在幫助新進年輕同志快速瞭解科委科協機關工作性質、工作內容和工作要求，提高他們適應環境和崗位的能力，爲培養、鍛鍊一支適應新形勢下機關工作要求和任務的幹部隊伍打基礎。

上午，在新人們簡單自我介紹之後，四位科室長代表詳細介紹和解讀了科委科協重點工作以及機關各項規章制度。下午，區委黨校副教授韓曉燕通過專業理論和生動詳實的案例、以通俗易懂的方式傳授大家如何做到有效溝通。區委黨校戴亞琴老師講解了公文寫作的規範、技巧及要求。

科委黨組副書記楊宏從三個方面對新進幹部提出了殷切期望和要求：一是加快角色轉變，更好更快地適應崗位要求。二是加強自身學習，不僅學習業務，更要學習做事做人的方法，在實踐中提高自身工作能力和水平。三是加深團結協作，跨前一步、主動擔當、積極進取，以低姿態高標準幹好工作。