多年的中級職稱和正科級工資，如何選擇？

多年的中級職稱和剛晉升正科級工資，也就是專業技術崗位和公務員崗位二選一，該如何選擇？根據本人的親身經歷和體會，建議選擇專業技術崗位，也就是現有的中級職稱。其理由是：

第一，中級職稱和正科級工資的對比。

在事業單位專業技術崗位中，中級職稱如學校的一級教師、經濟管理部門的經濟師、醫院中的醫師、護師等，其工資標準是8、9、10級，與公務員中的正科級工資相同。多年的中級職稱，一般應晉級到了9級或8級，而剛晉升正科級工資，一定與職稱的10級工資差不多，幾年後才能晉到9級水平，對於大部分基層公務員來說，達到職稱8級工資，基本上已是今生職業見頂。

第二，中級職稱和正科級的發展前景。

多年的中級職稱，應該離高級職稱（副高）還有一步之遙，只要學歷達標，工齡資歷滿足要求，其他稍加努力，晉升高級一般不成問題。高級職稱與公務員中的副縣處級，在工資級別上持平，都在職稱工資的5、6、7級水平。在基層事業單位專業技術人員中，到退休前評上高級職稱的佔到一半以上，有些單位比例還要高一些。

而正科級職務，在縣級以下基層公務員中，僅佔10～15%，副縣處級僅是3～5%。一般公務員，提拔副科、正科已屬不易，提拔副縣處級的難度可想而知。排除家庭背景和人脈關係，單就綜合素質和駕馭能力，就是普通專技人員很難競爭和企及的。

第三，正科級工資和正科級實職的不同。

正科級實職，如果工作出色，能力超羣，儘管機會很少，但還有晉升副縣處級的希望。而正科級工資，如提問中所說，只是享受正科級工資待遇，還不是實職，或實職副科享受正科工資待遇，晉級副縣處級基本上沒有可能，或希望渺茫。

第四，親身經歷是最好的證明。

本人原爲中學二級教師，被組織部調任鄉鎮黨委祕書（助理級），3年後副科級，又7年正科級人大主任。因鄉鎮機構改革，組織上談話擬安排進縣城事業單位，但不安排實職，只享受正科級待遇。個人申請到市（縣）直學校再當教師，最終如願獲批。雖然兩年後按程序順利晉升了高級教師，但與同等條件的原教師同事相比，晉高級職稱晚了5年，月工資收入低了100多元。儘管這樣，到退休時，養老金及各項補貼收入，仍然比正科級退休的公務員高出1500多元。