《令人心动的offer》第二季终于开播了。

何炅的开场白，一下把节目的主旨阐述得很明确：面对职场，跟面对你心爱的他（她），一样重要。

在新一季的节目中，撒贝宁、范丞丞以及杨天真、周深，都是新晋的嘉宾。从阵容上看，不难理解节目组的用意，聚焦于“职场”的节目，邀请到的这几位嘉宾，本身的职业也很具有代表性。比如撒贝宁是“名嘴”担当，杨天真是“经纪人”担当，周深是“歌手”担当，而范丞丞呢？是“唱跳偶像”担当。

毫无疑问，以上四位新晋嘉宾，都已在各自的领域取得了骄人的成绩。可即便如此，本宝还是想说：哪怕这四位“大咖”加起来，都没有节目的“素人嘉宾”夺人眼球。为何？因为他们不仅是行业精英，其中一些人，更是“后浪”的优秀代表！比如接下来，要特别谈到的这位“北外校草”。

这位叫李晋晔的面试者，一进门何炅就注意到：跟上一季的颜值担当李晨，非常像。可谁曾想，接下来的面试，“高颜值”差点成为李晋晔的“绊脚石”。怎么回事呢？因为四位面试官也都不是一般人。

北外毕业，有留学背景，并且还有丰富的实习经历，不仅专业知识扎实，切换英文交流也完全无障碍。相比其他的面试者，李晋晔这样的履历，让面试官脸上一下露出了欣慰的笑容。如果加上旁白，此时面试官的心声应该是：这，是我想要的人！

不过，面试官毕竟是面试官。“阅人无数”的他们，哪怕从简历上挑不出任何毛病，也可以从其他方面入手，去挑战一下面试者的能力。比如，智商考核完了，就该考核情商了。

“你的面试成功率高吗？”这是面试官郭涛率先抛出的一个问题。这个问题的关键点在于：既然面试者的履历如此漂亮，如果之前的面试成功率不高，那一定是能力方面有问题。所以，李晋晔只能稍微谦虚地回答：“应该算高的”。可谁曾想，郭面试官的这个问题只是个“伏笔”，随后才是真正的“出招”。

“你觉得（你面试的高成功率）跟你长得帅有关系吗？”。当第二个问题抛出来，郭面试官的段位显而易见。假如之前李晋晔说“不高”，那就不用回答这个问题了。但明眼人都知道，李晋晔根本没机会那么说。所以，这第二个问题是郭面试官一开始就想好的。而“跟你长得帅有关系吗？”这句话可以说是借力打力。

首先，面试官承认你的高颜值，但高颜值的背后，你到底是一个“空花瓶”，还是一个有内容的“花瓶”？这个问题之后，马上就能见分晓。

坐在后台观察室的周深，一听到这个问题马上就摆出一副“吃瓜”的表情。显然，这个问题要答好并不容易。

不过，学霸毕竟是学霸，真有两把刷子！

李晋晔很快在脑子里整理思路，以一个非常巧妙的方式回答了面试官。什么呢？就是李晋晔没有直接说有关系还是没关系，而是从“百分比”的角度去回答。

也就是说，李晋晔首先承认颜值可以给人产生良好的第一印象，但随后画风一转，李晋晔又表示不同的职业颜值的影响比例是不同的。随后，李晋晔举了不少例子佐证，最后回到自己的面试，下结论：第一印象是靠颜值，但是能走多远，还是靠能力。

不知道大家对这个回答怎么看？反正节目里，连字幕组都直接为李晋晔打call。而何炅更是在后台直接表态：“这孩子挺优秀！”

本以为李晋晔对“颜值”问题无可挑剔的回答，已经可以让这个问题结束了。不想，这位叫梁春娟的面试官，再次把“颜值”问题延伸了下去。

“那你觉得你要是能进我们的事务所，你的颜值会占多少比例。”

又是一个极具挑战性的问题！

你不是思维缜密吗？还从不同行业的角度，以百分比的方式回答。现在我直接让你落到实处，不要再说别的行业，就是面对我们的面试，你觉得你的颜值能占多少？

就这个问题，除了为李晋晔捏一把汗，本宝也不禁感叹这位梁面试官的段位。

“我希望它少一点。”

李晋晔又做出一个漂亮的回答。没有直接说占多少比例，但也表达了自己的观点。希望颜值分少一点，李晋晔的潜台词是：靠实力晋级。

就这一段，又是一次高手对决，精彩！

可是，面试依旧没有结束。第三位面试官开始发话了。

“你在北外，有被叫做校草吗？”依然还是颜值的问题！

不得不说，实在是佩服这几位面试官的脑力。一而再再而三地在这个问题上延伸。可大家别以为这位叫史欣悦的面试官，只是随意问问。其实这个问题也是潜藏深意。如果说以上两位面试官的问题都是只从李晋晔本人的角度，了解对自身“颜值”的看法。那么史面试官这一问，就是想了解周围人对李晋晔的看法。说白了就是想探出：你人缘如何。

一波又一波的发问，让观众看着，都不禁为李晋晔捏一把汗。可这位20出头的年轻小伙，淡然一笑答到：他们会叫我“草哥”。

“草哥”这词一出来，不仅现场面试官笑了，连后台的嘉宾都跟着乐呵。而何炅老师，更是直接露出“姨母笑”。因为“草哥”这种词，如果没有生活，临时断然是想不出的。而李晋晔这样的回答，是严谨思维下还带着一丝幽默，实属难得。

有意思的是。李晋晔在智商、情商两方面都表现良好后，面试官最后还来了个“反其道而行”。

既然我们挑不出你的问题，那你对我们有什么疑问吗？

要说这一招出得也是相当巧妙。想要提问，那就说明面试者事先有做功课，要不然从何问起？可李晋晔再次出其不意。反问面试官：如果进入事务所，你们希望实习生所具备的特质是什么？

李晋晔的反向操作，不仅化被动为主动，还间接套出了四位面试官各自的喜好。这无疑为以后实际开展工作，提供了很多便利。还能说什么呢？这，或许就是“后浪”的力量吧！优秀。

事后，当面试结束，李晋晔走出面试大门后。几位面试官开始私下讨论。

“你们觉得他（李晋晔）怎么样？有什么缺点吗？”

“他的缺点就是没有缺点。”

就这句评语，无疑李晋晔在面试阶段，已然是本季最佳面试者之一。

众所周知，“名嘴”撒贝宁最近老爱玩自己“保送上北大”的梗。可继何炅之后，面对李晋晔这位智商、情商双在线的后生，撒贝宁也一下被圈粉了。尤其撒贝宁还特别提到：处理“校草”问题时，“草哥”这个词用得极好。只不过撒贝宁一激动，又无意创造了一个新词，“所草”。看来，要是撒贝宁去回答李晋晔面对的“颜值”问题，估计也能把面试官逗得乐哈哈。

最后，看惯了各种综艺的“修罗场”，其实偶尔看看这种硬核的“职场”类综艺，其实也是一个不错的选择。毕竟，听优秀的人说话就是舒服。更何况这个节目，还是聚齐了一群会说话的人！各种语言的博弈之间，其实都是个人智慧的较量。好看！

相关文章