职场如战场，充斥着各种尔虞我诈，在这个社会的大染缸中，争权夺利的故事足以谱写出一段上下五千年的浩荡历史。

冰心曾在《成功的花》里写道：“成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。”

所谓的成功，就是建立在腥风血雨的基础上，正如古诗词所言“一将功成万骨枯”。

所以在职场里，如果一个领导不懂权谋手段，那么肯定会被下属吃得连骨头都不剩，以下三招让他们迅速夺取你的权利，确实挺狠辣。

一、狐假虎威，借用领导的权利办自己的事

狐假虎威这个故事出自《战国策·楚策一》：“虎求百兽而食之，得狐。……虎以为然，故遂与之行。兽见之皆走，虎不知兽畏己而走也，以为畏狐也。”

大概讲的是老虎出来捕猎，捕到了一只狐狸，正当老虎准备吃了狐狸时，狐狸突然发话说：

“你是百兽之王，但是我却是天帝承认的王中之王，如果你吃了我，必将遭受天帝的制裁！”

老虎半信半疑，狐狸看见老虎迟疑不敢吃它，于是变得神气起来，它指着老虎的鼻子说道：

“难道你是不相信我说的话吗？那就让你看看我说的是不是真的，你跟在我身后，如果百兽见了我都吓得惊慌失措地逃跑，那就说明我说的都是真的！”

于是老虎和狐狸来到林子里，狐狸大摇大摆走在前面，老虎凶神恶煞跟着狐狸，所到之处果然所有动物都被吓得胡乱逃窜。

老虎不知道百兽畏惧的是狐狸身后的它，只是以为是畏惧狐狸，于是放走了狐狸。

只是简简单单的一招，扯虎皮做大旗，在领导不知情的情况下，以领导的名义去发号施令，竟然就能让所有人乖乖听话。

不知不觉间，就偷窃了属于领导的权利，用来给自己办事，你说这样的属下厉不厉害？

二、阳奉阴违，表面奉承暗地里捅刀子

职场里下属表面服从，暗地违背是一种常态，这是一种已经老掉牙的手段，不过往往就是这种老掉牙的手段却能发挥出巨大的效果。

试想公司要完成某种战略，下达任务给某部门，要求必须完成，部门领导立下军令状，然而却因为下属阳奉阴违导致不能按时完成。

这肯定对部门领导在公司的威信和能力造成巨大打击，严重点甚至能让领导灰溜溜滚蛋。

历史中也不乏这样的事例，就说晋建兴元年时期，晋朝衰败将亡，于是幽州大门阀王浚就萌生称帝的野心，然而他的部下纷纷反对。

此时后赵开国君主石勒看见了机会，于是派使者带着厚礼去见王浚,开局就是一顿吹捧，说他命中注定就要做皇帝，吾主石勒敢不臣服诸如此类言语。

王浚听得心花怒放，以为石勒真要归顺自己，然而没想到石勒表面归顺臣服，暗地里却做足准备想要消灭王浚。

最后在一场庆贺大典上，石勒假借送贺礼，驱赶数千牛羊诈开城门，纵兵烧杀抢掠，生擒了王浚。

从这个历史案例可见，只是一招简单的阳奉阴违，却造成了巨大的后果。

所以作为领导如果一不注意，可能就这样轻轻松松被属下给夺权了，到时候追悔莫及！

三、结党营私，拉帮结派让你成为光杆司令

某伟人曾有言：“党内无派，千奇百怪；党外无党，帝王思想。”

这句话鞭辟入里，拉帮结派可以追溯到远古时期人类茹毛饮血时合作狩猎，形成原始的部落，到现代更是已经成为一种登峰造极的权谋手段。

当领导的手下都不是自己人之时，那么领导的权利就已经是空中楼阁，摆着好看罢了。

要说属下结党营私架空领导的故事，那么最经典的莫过于三国时期曹操挟天子以令诸侯，不是皇帝胜似皇帝。

东汉末年时期，虽然各路诸侯割据一方，天下开始分崩离析，但是有那些汉朝元老在，皇帝始终保留着一点权利。

但是曹操只是用了简单的一招，那就是将汉献帝刘协和朝廷百官弄到了自己的大基地——许县，然后把许县改名许昌，作为汉朝都城，自己任命自己为大将军。

刘协孤身一人，身边周围都是曹操的人，虽然曹操不敢公然造反，但是明眼人都看得出皇帝的权利已经名存实亡，因为你刘协发布什么命令都要经过曹操的手啊！

这一招在职场里是潜移默化的，刚开始领导可能没关注没监督，那么最后你的属下就可能在你不注意的情况下给你一个惊喜，互相沟通，架空领导的权利！#管理#

以上三点可以告诉我们，如果身为领导不懂一点权谋手段，不对自己的属下上点心的话，那么被夺取权利也是理所应当。

职场就像猎场，在丛林法则下优胜劣汰，多学习一点管理手段，才能更好地管理自己的团队，在职场更好地生存下去。

本文来自投稿，作者：无聊