无论是我们的生活中还是在我们的职场中，很多人都喜欢做好人，

认为好人有好报，认为只要自己付出了好心，做了好事情就会有好的回报，其实这个只是一厢情愿而已。

要知道你控制不了别人的想法做法，你更无权要求别人对你回报，因为你只是为了图自己心里安稳，不愿意别人背后说闲话。

职场生活中，以下几种人最容易受到同事欺负，看看其中有你吗？

性格内向

虽说性格内向也不是什么大问题，但是在人际交往中往往比较吃亏。

性格内向的员工一般都比较不合群，也不擅长和他人交流，所以很多时候与人交往，被欺负了也不知道。

性格内向的同事，很多事就不愿意说出来，就算对领导给自己安排的任务有不满，最后也是打碎牙齿往肚子里咽，乖乖按领导说的做。

这种员工想要摆脱同事的欺负，还是尽量改变自己内向的性格，再不济也要多和同事交流沟通，不仅能不被欺负，还能交到朋友的。

不知道如何拒绝

很多老好人在初入职场时都满怀理想抱负，但是觉得自己资历浅没有经验，

为了尽快融入团队中，让自己更好地在公司立足，对同事的各种请求都无原则地接受。

结果就是越来越多的同事把本来不属于你的工作都交给你去帮忙，最终搞得自己身心疲惫，成全了别人却伤了自己。

所以你要学会拒绝，不好直接拒绝的话，就说自己很忙。

任何时候都扛着要面子

死要面子这种事情就是你们必须要改过来的，如果说死要面子的结局就是活受罪，也因为你们的爱面子问题，

在工作中，很多的事情原本不是你的责任，为了展现出自己优秀的一面，就开始大包大揽，一点也不考虑自我能力问题。

不过那些爱欺负人的人，也会抓住你爱面子的心里，把原本不属于你的工作丢给你。

职场新人

很多刚走出校门的毕业生，在进入公司时都是满怀抱负，想着马上能在职场大干一场，但结果总是事与愿违。

由于缺少工作经验，为人处事方面也显得比较青涩，在工作中总会遇到各种各样的麻烦，而且也时常受到领导的批评，还经常被老员工们呼来唤去，在公司很没有地位。

那怎么才能改变现状呢？你只需要把这些负能量统统过滤掉，遇到不懂的问题虚心向别人请教，

努力去完善自己自身的不足，只要你变得强大了，就没人敢欺负你了。