为进一步服务经济发展大局、构建和谐警企关系，霍林郭勒市沙尔呼热派出所不断拓展服务内涵、强化服务保障，全力营造平安、和谐、高效企业环境，为企业发展保驾护航。今年以来，辖区企业案事件发案率同比下降35%，矛盾纠纷化解率达100%，营商环境持续优化，获得辖区企业一致好评。

优化服务体系，打造“三心工程”促转型。用心转变服务理念，推动公安涉企工作从管理型向服务型转变，切实加强服务理念。精心组织送法入企，对企业负责人以及财务进行宣传培训，要求企业合法经营。贴心开辟绿色通道，推出电话预约、入企办证、现场办公等贴心举措，健全完善“一次性告知、一条龙办理、一站式服务”机制，有效提高服务质效，降低企业办事成本。今年以来，该所共接受电话预约20余次，网上咨询50余次，入企集中办理居住证187张。

营造稳定环境，延伸“三种维度”创和谐。通过广泛排摸涉稳因素、精确编织巡防网络、深度排查安全隐患，积极落实涉企不稳定因素排查，将重点企业、项目工地作为每日巡逻必到点，消除治安乱点。同时，会同应急等部门开展企业安全检查，重点针对涉及危化品单位，实地查看门禁管理、视频覆盖、危化品流转以及消防安全情况，对存在的隐患漏洞及时下发整改通知书，对存在多处隐患或多次整改不到位的企业依照规定进行处罚。8月份以来，共检查企业单位40余家，发现隐患漏洞8处，现已全部整改。

推进警企共建，拓宽“三条渠道”强互动。搭建网络沟通平台，借助微信群、QQ群等通讯手段，向企业宣传防范知识、法律知识，为企业答疑解惑、收集意见建议，做好双向交流。今年以来累计发布各类治安防范信息200余条。积极推进入企走访，及时掌握相关企业经营状况以及外籍人员就业状况等第一手资料，帮助企业排忧解难，打造安全经营环境。搭建警企共建平台，积极联络辖区企业等单位党支部开展党建警企共建合作活动，定期安排双方人员实地参观座谈，推动双方相互学习共同进步。今年以来，该所党支部已累计同辖区8家企业建立警企共建平台。