根据文职人员招聘年度工作计划安排，11月7日至9日，武警部队采取统一组织、分片实施的办法，在全国30个省市自治区设置面试考场57个、考室288间，对9517名笔试入围考生进行面试遴选。

这次招聘面试，武警部队党委首长高度重视，面试开始前，下发《关于明确文职人员招聘工作有关事项的通知》，编印《武警部队文职人员招考面试标准化工作手册》，组织文职人员业务骨干专题培训，对招聘面试工作特别是落实疫情防控要求，进行了统一规范，作出了安排部署，专门制定下发《加强武警部队文职人员招聘组考工作“九项措施”》，对安全保密、纪律监督、应急处置、舆情管控等关键环节作了进一步明确，确保了招聘面试依法稳妥、统一规范、高质高效组织。

面试采取考官考生“双匿名”、现场点评打分、当场公布成绩，全程实行视频监控和电子屏蔽措施；武警部队各用人单位设立考试值班室，开设专线电话，安排专人值守，及时受理并处置咨询投诉和申诉举报，接受广大群众监督。期间，武警部队政治工作部派出工作组，赴考生密集考场进行检查督导，确保全程公开透明、公平公正。

作者：俞立原

可能还喜欢

1、今天，一起走近武警部队的兵记者

2、血性十足，这些新兵不一般！

3、英雄战歌传唱70年

4、向战而行为兵歌

5、漫“话”军营

本信息为原创，转载请注明出处！

监制：刘凤桥、邹零

执行监制：张金岭

主编：关树声、王文

值班编辑：温东琪

邮箱：[email protected]