“小龙女”式女教师何以连续八年倒在高级教师职称评选的“无影掌”下

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抖音视频里，焦作十七中姚老师介绍，她在今年10月份参加了学校组织的高级教师职称评选活动，学校有17名教师参加评选，从中评定出6名高级教师。姚老师看到“自己以个人总分第二名的成绩落选”，而个人总分第十六名的老师加上各种投票则成功晋级。“学校领导说是我不会搞人际关系，所以说我们学校的高级教师评定就是投票定生死。”视频中姚老师如是说。（11月12日东风新闻）

这是姚老师连续八年倒在了高级教师职称评选的门槛上了。八年来，她从最早的隐忍到后来的不甘，再到如今的爆发，这种情绪的积淀是一个量变的过程。她在视频中指出校方这样的评职称有4个“不公平”：1.各种投票定生死，个人积分作摆设；2.工作业绩全无用，领导直言拉关系；3.投票过程不公开，暗箱操作定名次；4.公示程序不规范，回避问题急收尾。

抖音抖露高级教师评审黑幕事件已经有好多日了，当地教育主管部门也介入调查，目前还没有一个官方结论。倘若姚老师反映的情况属实，所暴露的问题很值得深思。

教师的最大的心愿之一，就是能够顺利晋升高一级职称，因为僧多粥少，高级教师评审更是成为竞争的焦点。姚老师连续八年倒在了高级教师职称评选的门槛上，她心理的失落与郁闷可想而知。她前几年是什么原因“光荣倒下”，我们暂且不得而知，但今年则是“倒在”投票环节，姚老师在视频中透露，在投票环节只有群众投票是在大会议室以小程序的形式进行，但最终也没有唱票；评委投票和领导投票在什么时间，哪些人参与了投票，以什么形式进行的投票，投给了谁，这些问题参评的教师并不知情。

既然设了投票环节，那就要民主到底，不妨公开投票和唱票，让参评教师有一个直观感受，否则，难脱黑幕之嫌。还有，姚老师个人总分高居第二却落选了，而个人总分第十六名的教师加上各种投票则成功晋级，这摆明了不合理，“投票定生死”的指责并非空穴来风。

按照校领导的解释，说是姚老师的人缘差，影响到投票。真是这样吗？我们不妨来看记者采访的一个细节：“她没怎么变，还是当年‘小龙女’模样。”学生李鹏清楚地记得，他上初一那年，21岁的姚老师也是刚刚进入焦作十七中担任语文老师。因为姣好的面容，和蔼可亲的性格，还有生动有趣的教学方式，初登三尺讲台的姚老师很快成为学校里最受学生欢迎的教师之一。彼时，95版神雕侠侣正在热播，李若彤饰演的小龙女成了当时少男少女心目中关于一切美好的代名词。在李鹏和全班男生的投票后，姚老师以全票通过获得了学生们心中“小龙女”的称号。

可就是这样一个深受学生喜爱的“小龙女”，却倒在高级职称评审的“无影掌”下，怎不让舆论鼎沸？对教育而言，唯有公平方能和谐，在职称评审上，一定要让公平的阳光普照。