自脫貧攻堅工作開展以來，我縣把脫貧攻堅作爲一項重要的政治任務和第一民生工程來抓。就業是最大的民生,技能是就業的根本。縣委政法委堅持以人民爲中心的發展思想,以提升全民素養、促進人的全面發展爲目標,全力推進“人人持證、技能社會”的實施,通過技能培訓，獲得證書，讓越來越多的勞動者實現技能就業、技能增收、技能成才。

今年以來，縣委政法委圍繞“三零”創建工作，針對縣城老舊小區物業缺失的現狀和部分貧困戶因家庭牽絆不能外出務工的難題，充分發揮基層黨組織引領作用，積極探索“黨支部+平安網格+物業”新型管理模式，吸收貧困戶進物業公司，到社區務工，就近就業，做到家庭工作兩不誤。努力構建“支部引領、物業推動、貧困戶參與、社區管理、居民滿意”的社會治理新格局，實現貧困戶穩定就業和社會治理能力有效提升的雙重目標。

作爲我縣就業扶貧工作的一張閃亮名片，縣委政法委和人社部門結合省委、省政府提出的“人人持證，技能社會”建設要求，創新培訓方式，促使物業公司新平臺服務更加長效。在實施此項工作的過程中，委託石樓縣紅馬甲職業培訓學校進行培訓，通過理論講授和實地操作，不斷提高物業人員的業務能力和社會治理能力。傾心打造一支“管理規範、服務專業、忠於職守、愛崗敬業”的物業管理和從業人員隊伍。品牌創建工作堅持以市場需求爲導向，以持證上崗爲標準，以培訓創品牌、品牌拓市場、市場促就業。截至目前，已培訓1100人，其中物業管理人員88人，物業從業人員1012人，培訓後全部通過技能鑑定，持證上崗，薪酬有保障。

全縣由各村黨支部領辦組建的物業公司共有79個，進駐全縣社區60個“新網格”以後，吸納社區工作人員兼任公司領導職務，與社區黨支部協調配合，把物業管理工作和社會治理有機結合起來，通過示範引領，凝聚社區治理合力。合力對小區治安、衛生、秩序進行整治，逐步完善監控、門禁、車牌識別等智能系統。物業公司聘用的貧困戶既是物業工作人員，又是社區網格員，履行物業職責的同時兼任安保巡邏員、信息排查報送員、宣傳員、矛盾調解員，參與社區管理，促進小區治理工作再精細、再提升，物業服務更精準、更專業。

黨支部+物業公司進駐石樓物業市場後，堅持黨建引領指導和督促物業管理，把服務做到羣衆的心坎兒上，老舊小區舊顏換新裝，居民居住環境大幅度提升。下一步，物業公司將有組織地進行勞務輸出，進入北京、太原及周邊物業從業市場，輻射提升全縣貧困勞動力的就業水平，爲城市基層治理探索新路徑、打開新局面。（曹晶晶 曹晉輝）

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