退休后，社保缴纳期限非整数年，这是一种比较常见的现象！此时，养老金计算以及后续调整过程当中，参考“已缴费年限”的标准是不一样的！

我们姑且拿36年9个月的工龄（实际缴费年限）来简单说明一下！

首先，养老金计算以“月”为单位，交一个月算一个月

我们通常说，养老金需累计缴满15年，这样说并没有错，但更准确一点的表述应该是：养老金累计缴费超过180个月（折合15年），退休后才可享受退休养老待遇！

换句话来说，养老金的计算单位，是“月”，而非“年”！

这一点，我们从个人养老保险缴费记录中就可以看出一二！我们通过登录当地社保网站，查询出小A个人养老保险累计缴费为：59。这里指的是59个月（4年11个月），而非59年。

因此，退休之后，计算个人养老金标准是，也是按“月”来计算的。比如，36年9个月的缴费期限，会折算成“36.75年”代入公式来计算养老金的。

其次，养老金调整时以“年”为单位，不足一年按一年计算

要知道，截止到2020年，国内养老金已实现16连涨，幅度最低为5%。而每年养老金调整的原则和方式，基本是一致的！

1、定额调整，侧重于公平原则，每人每月调整幅度一样，与缴费年限多少无关。

2、挂钩调整：

多缴多得。与上一年度养老金水平相挂钩，这与缴费年限也是没有直接关联的。长缴多得，与缴费年限相挂钩，缴费年限越多，这一部分上调的金额也越多！比如，江苏地区，缴费年限15年以下，每年增长2元，最低30元；缴费15年~25年，每多一年增加3元；25年以上，每多缴一年，增加5元。此时，对于你这种情况，缴费36年9个月，是会凑整按37年来计算上调金额的，2020年这一块可上调120元的养老金。

总之一句话，退休时计算养老金，按月计算，有一个月算一个月；而退休后每年上调养老金时，按“年”调整，补足一年按一年计算的！