招聘第一门槛就是学历要求。比如第一学历是本科，或者研究生，目前最新的要求是985，211毕业本科了。

所以，提升学历后，有什么影响呢？首先可以选择的工作面范围广了，机遇更多了。其次认识结交的人脉关系也提高了。最后，获得的经济报酬也增加。

所以，生活质量也提高了。

首先，在社会节奏很快的现在，需要我们掌握更多的知识才能迎合这个社会，比如你是初中文化，来迎合这个社会的面积就很小，加上目前各种工作岗位都是需要高一点的学历才愿意让你干。所以你必须通过提升学历来加强自己，武装自己。使自己的生活变得幸福美好。

其次，从自己的角度来讲，是不是提升自己学历以后，掌握的生活和工作技能就越多，机会就越多呢？比如自己是硕士或者博士毕业，就业你选择性就会很多，当然你选择了你喜欢的工作单位，自己的生活会越来越好，幸福指数就会越大。

本科学历往往被称作“敲门砖”，很多专科学生在大三下学期都会参加“统招专升本”考试，把自己的第一学历从专科提升为本科。

不说工资、工作等等虚无缥缈的事，像考编、考公、考事业单位等等，他们都是会对学历有非常严格的要求的，没有本科学历就没办法报某个岗位，这就是硬性规定。

第一点就是自信。学历是一个人的底气来源之一，因为是一个人身上非常重要的标签。自信的动力会推动我们不断地去进取，在自己的专业领域努力成为更优秀的人。

第二点就是竞争力。学历是就业门槛之一，一般不限学历的岗位都是以劳动力输出为主的。学历的提升会让你在工作的选择面更广泛，也更有优势。

第三点就是自我驱动的能力。其实这是最重要的一点，每个行业及领域的顶尖人才无不自带优质学历，低学历并非无成功人士，但高学历人群的人才占比明显高得多。

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