重磅官宣！2020年11月起，社保繳費新變化！

最近社保入稅的話題，大家都很關注。

2020年11月1日起，社保由稅務部門全責進行徵收，企業用工人數、員工工資、社保繳費基數的認定是在稅務局，徵收也在稅務局，很容易覈查確定社保繳納基數跟工資是否一致。

今天，公司寶小編就來給大家講講社保入稅的作用，分析可能給我們帶來的影響！

社保入稅是什麼意思？

“社保入稅”指的是，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

社保入稅什麼時候執行？

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國稅地稅徵管體制改革方案》要求，從2019年1月1日起，社會保險費由稅務部門統一徵收。

“企業社保入稅”來了嗎？

近日，北京、上海、天津、深圳、青島、四川、湖南、山東、貴州、山西、吉林、江西、廣西、西藏、新疆等地稅務局發佈“企業社會保險費交由稅務部門徵收”的重要公告。

公告主要內容如下(僅部分省市)：

北京：2020年11月起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

天津：2020年11月21日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

深圳：2020年11月1日起，我市社會保險費交由稅務部門統一徵收。

湖南：2020年11月1日起，全省範圍內企業職工各項社會保險費及機關事業單位職業年金交由稅務部門統一徵收。

由上可知，“企業社保入稅”是真的來了！社保入稅對企業有何影響？

對於企業來說，一旦社保入稅，意味着企業要同時基於工資總額和全體員工總數去繳納社保。尤其對中小微企業來說，確實不是一個好消息！過去，很多中小微企業爲了節省用工成本，並未合規繳納社保，例如：少繳，甚至是不繳。如果稅務部門要求“按照職工實際工資足額繳納”，那麼，企業用工成本會大幅度增加。

公司寶小編認爲，這次改革對企業而言，會帶來這樣五個方面的影響：一、逃無可逃

第一個影響就是社保費“跑冒滴漏”將難於上青天。因爲，在稅務局全責徵繳模式下，稅務局有動力有壓力，國地稅合併，將有效排除地方政府幹預，金稅三期工程讓稅務局如虎添翼，極大地提高了數據採集、比對效率，自動預警和自動推送風險任務排除了選擇性執法的人爲干預。

再就是職工基本養老保險基金中央調劑制度下政府追繳壓力倍增，最後就是違法將進入失信黑名單，這五個方面爲社保違法編制了一張密不透風的法網。

二、無限期追訴

首先，我們應當明白的是，從理論上講，社保費徵繳是行政強制，不同於行政處罰。行政處罰有2年處罰時限限制，但行政強制沒有期限。

這方面，人社部的意見也比較明確，人力資源社會保障部在《對十二屆全國人大五次會議第5063號建議的答覆關於養老保險追訴期和自主選擇參保地的建議》中就養老保險的追訴期中答覆說“《社會保險費徵繳暫行條例》和《社會保險稽覈辦法》均未對清繳企業欠費問題設置追訴期，地方經辦機構追繳歷史欠費並未限定追訴期”，因此，經辦機構接到超過《勞動保障監察條例》第20條第一款2年的追訴期投訴後，一般也按程序進行受理。對能夠提供佐證材料的，儘量滿足參保者訴求，予以解決，以減少企業職工臨近退休時要求企業足額補繳欠費的問題發生。三、工資減少

那些以前沒有足額繳納社保費的企業的員工，改革之後，員工個人承擔的社保費自然也高了，自然到手的工資就少了。

四、增加社保成本

那些之前違法繳納社保的企業的社保成本顯然爲提高，這是不言自喻的。那麼，會增加多少了？中國社科院財經戰略研究院研究員汪德華表示，據其粗略測算，這一政策至少將增加企業30%成本。

拿三線城市來講，一家10個人的小公司，由於之前執法非常寬鬆，只買了一個員工最低標準的社保，其餘9個人都簽訂自願放棄辦理社保協議都沒買！在稅局全面負責徵收以後，你可能需要補這9個的人社保！工資社保一一得對應起來，並且實繳！社保成本將增加10倍以上。

以深圳企業爲例，如果一個員工的月平均工資是10000元，如果按照總工資繳納，則比按照最低基數繳納，僅養老保險一項，單位每月增加的社保費是1092元。五、波及的行業

低端製造業、餐飲業、物流業、創業公司用工成本將急劇上升。