经过了一个月12轮的比赛，20-21赛季CBA第一阶段的比赛告一段落。

广东辽宁延续上赛季的强劲势头，青春风暴的浙江异军突起，阵容稳定的吉林、青岛成为黑马，主力框架失血的新疆和广厦起伏不定，京城双雄首钢和北控经历磨合的阵痛。

第一阶段的比赛对于很多球队都是一个磨合的过程，对于球迷也是如此。从上赛季结束到本赛季开始，CBA只有两个月的休赛期，这是CBA历史上最短的休赛期。在这两个月的过程中，经历了选秀、球员交易、注册、体测。在CBA历史最短的休赛期，却有着史无前例的人员流动的频率。即便连资深的CBA球迷，在开赛后也需要时间去熟悉各支球队的人员变化。

三年前的春节，德州的那支球队为姚明举行了球衣退役仪式。中国篮球名宿张卫平问姚明，“你的运动员之门关上了，下一扇门你准备怎么推开？”

姚明想了想说：“先得找到一扇门吧。”

三周后，正月没出，姚明就找到了一扇门。他以全票当选中国篮协主席。

在中国篮球改革的岔路口，姚明被选中推上了台前。从前他是一个运动员，缔造了传奇。彼时，他只需要对自己负责。退役后，大姚变成了球队的老板，他需要对一支球队负责。当姚老板变成了姚主席，他需要为整个中国篮球发展负责。

在承担这份重压之前，姚明心中早已有了关于中国篮球改革的蓝图和计划。这种宏观设想的核心是：尊重规律。

这四个字看起来是非常简单，但具体到执行层面，谈何容易。在中国足坛，这四个字已经是老生常谈，但至今看起来依旧缥缈。

“要让专业的人去做专业的事。”这个道理谁都懂，但真正专业的人是什么样的人，什么事才是专业的事，这莫衷一是。直到姚明这一年多用实践把这个模糊的概念具象化了。专业的人做专业的事，事实上内核也是“尊重规律”。

姚明就任篮协主席后，想得清楚的问题就亲力亲为，不擅长的领域就放权让更专业的人去管理，比如三人篮球。

姚明上任后，中国篮球就发生了一系列的变化。先是国家队的征召改成了“邀请制”，向每个入选国字号的球员发放邀请函。即便在现阶段，不会有人拒绝国家队的邀请，但至少给了运动员拒绝的权利。这种退让的空间也是对于一个运动员的尊重。这样的尊重正是姚明做运动员时代的痛点。

随后姚明引入双国家建制，主教练有公平的竞争机会，也让更多的球员有参加洲际的比赛的机会。吴前、孙铭徽等很多年轻球员正是在这种竞争中，脱颖而出。

在姚明主导的改革之路上，最重要的一环就是规则的完善，让联赛真正的职业化起来。

在姚明就任篮协主席后，中国篮球进入了一个幸福的攀升期。

在中国举行的男篮世界杯，让姚明和中国篮球有了两年宝贵的试错期。但一届在本土举办万众期待的世界杯，几乎葬送了中国篮球的改革之路。

去年经历了世界杯的惨败后，姚明总结时用了一个词——“睁眼看世界”。

正是这样一届世界杯，让我们看清了中国篮球和世界篮球的差距。和欧美球队之间的技战术差距，基本功差距，关键时刻的心理差距。无论是从大的层面还是小的细节，中国篮球都大幅落后。

世界篮球的发展已经行驶上了快车道，而中国篮球还是在各种桎梏之中蹒跚前行。这种差距日复一日的被拉大，直到大到让中国篮球人感到羞愧。

世界杯结束后，中国篮球未来到底要走一条什么样的道路，往哪走，是坚持现在还是推倒重来，成了最紧要的问题。

姚明作为中国篮球过去几年改革的设计师，他在面对这个问题时态度坚决：“我们必须坚定更加努力去把篮球体系，从职业联赛，到教练员培训，青少年篮球等等，要更加深化推进，坚定的决心走下去，任何事不能半途而废。”

一个国家篮球运动的发展是一项系统的工程，国家队在国际大赛中的成绩，表现都只是一个表象，用姚明的话说，他们只是金字塔的塔尖，塔尖的高度取决于塔基的厚度。而塔基的构成又是复杂的，方方面面的。

中国篮球一大顽疾就是人员流动，因为行政限制等诸多原因，CBA球员流动常年如一潭死水。只有在一支球队混不下去的球员才能被迫另谋出路，核心球员的挪窝几乎难于登天。

各支球队内部普遍存在竞争的动力不足的现象，当球员能力到达一定水准之后，他们的地位就相对稳定，获得球星的待遇，拿高薪。很多球员到了主力轮换级别之后，实力就会触及到一个天花板，周围的环境让队员缺少了前进的动力。并不是所有球员都会像易建联这样自律，时刻保持职业的态度，日复一日的训练不断进阶和提高。

喜欢安逸和舒适是每个人的天性，所以想要激发大多数球员的潜能，就一定得有外部的竞争压力。这个竞争压力一方面来自于自由市场球员的流动，另一方面则是内部青训的人才涌现。只要是有人抢饭碗，互相之间竞争变大，自然就能让队员自觉提高自己。

过去两年中，中国篮下陆续出台多项政策。减少外援的出场时间，规范球员从国外回来后的所属权，放宽球员在CBA和NBL之间的注册，规范球员合同，设立薪金上限。

CBA成立公司以来不断在和旧体制切割，改革一定是伴随着问题丛生，而解决这些问题正是CBA不断职业化的过程。

对于职业联赛来说，合同问题是头等大事，这关系到俱乐部老板和球员的切身利益。在转会的操作过程中，尽管还有很多不如意的地方，但比起过往已经有了质的飞跃。

联赛公司的管理者们需要在天平的两头不断的找平衡，任何一方过度失衡，都会导致伤害到联赛的发展。在管办分离的初期，姚明所领导的CBA联赛公司只能在不断摸索中前行。目前出台的球员注册，管理以及合同等规定并不一定是最合理的，但这一定是目前劳资双方博弈之后最佳的结果。

正是由于姚明和CBA公司的一系列的努力，才让今年这个最短的休赛期有了最热闹的转会市场。球员之间的转会、交易前所未有的频繁。树挪死人挪活这句老话，已经在很多球员身上得到了应验。球员的流动不仅刺激了球员竞争的积极性，也让联赛的竞争力增加。

在疫情的影响下，CBA暂时还只能以赛会制的方式进行，但球员流动带来的活力让联赛的竞争力并没有下降。

姚明必然不可能以一己之力对抗顽固的旧势力和体制，但他可以用自己的影响力，让更多的中国篮球人站在他的肩膀上，有机会去跨越藩篱。