11月12日資源發展集團安全生產視頻會議安排部署了下一步重點安全生產工作。

第一，各級領導幹部要思想認識到位。思路決定出路，要嚴格貫徹生命至上，以人爲本的發展理念。作爲幹部，只有保護員工的生命，才能保障幹部的政治生命。

第二，生產現場要做到專業管理到位。要加大專業檢查力度，對標對錶嚴格管理，加強設備設施保護的管理，確保設備安全運行。

第三，生產現場要做到安全檢查到位。嚴格執行一級盯一級，人盯人，人盯事，現場作業要保證“一規程一措施”。

第四，狠反“三違”要到位。加強節假日、特殊時期及特別環節的安全管控，領導幹部要切實落實值帶班管理制度，狠抓重要崗位，重點人羣，重要時段，狠反“三違”，嚴格處理。

第五，推動“百日安全”要到位。切實抓好安全風險分級管控和隱患排查治理，重點突出機電運輸和防治水的管控和排查，嚴格落實“百日安全”各項措施。

同日，中煤資源發展集團公司副總工程師武增榮、生產調度中心主任盧海隆、機電運輸部副經理崔志斌、大同中煤礦業公司總經理焦然等11人到塔山煤礦開展安全包保檢查。檢查組對塔山煤礦在安全生產和經營管理工作給予充分的肯定，分析了塔山煤礦當前面臨的安全形勢，強調了下一步安全重點工作：一是繼續做好疫情防控與安全生產“兩手抓”工作；二是要認真吸取近期全國煤礦事故教訓，逐級開展隱患排查，全力保證年底安全生產工作；三是做好冬季“五防”工作，重點做好主平硐、副平硐防寒、防凍工作，保證供暖到位；四是強化安全監管，壓實安全責任；五是繼續紮實開展“百日安全”活動，做到抓落實、重實效；六是認真落實安全主體責任，確保到年底期間安全生產工作有序開展。

中煤大同能源公司以“奮戰100天，地面杜絕輕傷及以上事故，井下杜絕重傷及以上事故”爲目標，按照資源發展集團公司《關於開展“百日安全”活動的通知》（中煤資安〔2020〕154號）文件精神統一部署，按照集團安全視頻會及檢查組要求及建議，精心組織開展了多種形式的安全專項活動。

一是認真開展安全形勢任務教育活動。公司及各廠礦通過安全辦公會、安全包保會、班會、宣講小組等多種方式進行了安全形勢任務教育，覆蓋全體幹部職工及外委單位人員。截止10月底，累計開展了15次不同層面的安全形勢任務分析和討論活動。

二是開展安全生產專項整治活動。公司圍繞安全生產“三重一大”（重點人羣、重大隱患、重要部位和節點以及各大系統）進行重點整治和管控，不斷梳理完善問題隱患和制度措施“兩個清單”，共梳理發現重點問題隱患10項，立即限期整改。各單位組織職工談身邊的“低標準”、“老毛病”、“壞習慣”現象和反覆發生的“三違”行爲，並由本區隊列出三違清單，開專題會剖析“低老壞”現象和“三違”發生的深層次原因，從決策層、管理層和操作層分級制定整改措施。

三是開展“盯現場、抓落實、保安全”活動。(一)加強值帶班管理。嚴格領導下井帶班制度，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，並對領導幹部的下井及帶班下井的次數進行檢查，定期公佈，主動接受羣衆監督。（二）加強外委單位管理。各廠礦將外委維修、主機維護、檢修項目部等納入到日常安全管理之中。電廠向外委單位派駐了代表。洗選裝運公司將檢修項目部人員全部納入班組統一管理。（三）抓好重點時段的安全監管。公司成立督查組每天到各單位進行動態全覆蓋的安全檢查，督促各單位全面落實各項檢修措施，確保了檢修工作的安全順利開展。（四）深刻汲取事故教訓。重慶能源公司松藻煤礦“9•27”重大火災事故後，按照資源發展集團的部署要求，公司組織各廠礦立即開展了皮帶運輸專項檢查，共發現16條問題，現已全部整改完畢。

四是開展學標對標達標提升活動。公司組織開展了2020版煤礦安全生產標準化管理體系培訓，邀請標準化專家執筆人進行授課，大同能源公司、朔州區域公司、大同區域公司的有關安全技術管理人員、標準化專員，共計90餘人參加本次培訓。塔山煤礦對標“八位一體”新標準紮實推進各項工作。洗選裝運公司按照山西省安全生產標準化要求，細化工作措施，完善工作方案，確保在年底前通過山西省一級標準化驗收。

五是開展各層級安全包保活動。9月至10月底，公司領導開展安全包保活動5次，廠礦管理人員參加安全包保分析會18次，參加工區班前會進行指導26次，有效推動了安全生產、現場管理問題的解決。

六是開展冬季“五防”和交通安全管理。公司及各廠礦分別制定了“冬季五防”工作計劃、工作措施及應急預案，對所有公務車輛及通勤車輛開展了專項檢查，實時關注氣象和道路通行信息，提前儲備物資，做好雨雪天氣礦區道路除冰雪和防滑工作。

七是開展安全生產監督檢查活動。公司每月組織進行兩次中夜班動態檢查和1次全面考覈，切實加強“三重一大”的監督檢查頻次和力度。

中煤大同能源公司多措並舉紮實推進“百日安全”活動，進一步增強職工的安全意識、落實安全責任、營造良好的安全生產氛圍，爲公司安全生產保駕護航。

圖文：白楠

編輯：王真雲

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