隨着體制機制改革的順利推進，淄博高新區開啓了再出發、再創業的歷程。站在新的起點，賦予高新區的是新的使命，如何加力推動跨越式高質量發展，真正做好全市創新發展的排頭兵和主陣地，成了高新區人新的課題。11月9日，淄博市委書記江敦濤在調研高新區經濟運行情況時，對高新區給予殷切厚望，強調聚力打造“三區一窗口”，奮力推進高新區跨越式突破性發展。

回首，今年以來高新區在“雙招雙引”、科技創新、經濟發展等方面取得了一定成績，邁上新臺階；展望，高新區人將繼續發揚“不怕苦、有韌勁、愛學習”幹事創業新品質，進一步加速轉變工作作風，激發幹大事、創大業的奮鬥激情，全力打造“產業高地、科創高地、人才高地、開放高地”。

逆勢飛揚，精準招商全速奔跑

11月2日，淄博市市委書記江敦濤帶隊抵達深圳，開始了爲期5天的“雙招雙引”活動，高新區工委書記、管委會主任，淄博先進製造業創新示範區黨組書記魏玉蛟也隨隊前行，與香港新科實業（TDK）項目、華爲軟件技術有限公司、麥格米特、正威國際、瑞聲科技等新老朋友召開洽談，促進深化合作、推動項目落地。

縱觀全年，淄博高新區“雙招雙引”的步伐從未停歇。

11月9日，全市招商引資項目現場會暨淄博高新區2020年四季度重大項目集中籤約和開工儀式

2月14日，高新區組織了全市首場網上籤約活動，簽約項目15個，總投資達127億元。2月25日，活力生物項目參加了全省重點外商投資項目簽約活動。5月11日，華爲物聯網科創中心等3個項目參加了山東省重點外商投資項目集中籤約儀式，總投資7.88億美元，合同外資5.31億美元，分別佔全市61%、83%。隨後，高新區成功舉辦“第二屆中國（淄博）MEMS產業發展高峯論壇”，邀請清華大學副校長尤政等20餘位知名專家，以及近百家企業參會，搭建了與上海、深圳等地優質企業項目溝通的橋樑。11月9日，全市招商引資項目現場會暨淄博高新區2020年四季度重大項目集中籤約和開工儀式在先導薄膜材料（淄博）有限公司薄膜材料產業化項目現場舉行，當天集中籤約項目20個，總投資193.49億元；集中開工項目42個，總投資254億元……

密集的簽約帶來了一連串漂亮的數字，今年1—10月份，完成區外到位資金97.62億元，其中省外到位資金52.7億元，增長70%；外資1.23億美元，增長120%。引進中國500強投資項目3個，過億元重大產業項目30個。實現簽約項目75個，總投資477.13億元，增長59%；重點在談項目91個，總投資657.15億元，“雙招雙引”實現新突破。

招商引資是決定城市發展勢能和未來高度的關鍵一招，也是高新區經濟發展的命脈與源泉。我們看得到的，是閃光燈下的簽約儀式，是亮眼的數字，我們看不到的是高新區招商團隊的辛苦和付出。在今年疫情防控期間，高新區主動創新招引方式，迅速啓動“在線招商”“雲端談判”；在疫情得到有效控制情況下，第一時間赴上海、深圳、蘇州、西安等地精準招商。在剛剛過去的10月20—24日，魏玉蛟隨隊在上海市連續奔波，高密度拜訪企業、高校、科研院所，面對面洽談推進合作事宜，加快引進高層次人才、高技術成果和高質量項目。22日，魏玉蛟趕回淄博參加了淄博國創中心先進車用材料技術創新中心揭牌與簽約儀式、科技部火炬中心科技企業會議和全市火炬大會，當晚再次隨隊返程繼續上海之行。當好“施工隊長”“突擊隊長”，以魏玉蛟爲引領的高新區廣大黨員幹部秉承“不怕苦、能奉獻，有韌勁、咬得住，肯學習、專業化”的幹事創業新品質，敢於啃最硬的骨頭、挑最重的擔子，勇做“攀登者”“挑山工”，把工委做出的一系列部署要求變爲生動現實。

按照“緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集羣發展”的產業組織理念，着眼企業項目的經濟價值、產業價值、產業生態價值，淄博高新區持續深化“六個一”機制抓招引，強化專業精神抓招引。值得一提的是，在9月20日開始的體制機制改革中，高新區聚焦主責主業，將優質資源向“雙招雙引”傾斜，探索實行了投資促進服務中心、招商中心、國投公司招商部“三位一體”，統籌帶動N個招商責任單元的“3+N”“雙招雙引”新模式，在改革啓動後優先組織競聘，在崗位設置、薪酬待遇、幹部使用上向招商崗位傾斜，鼓勵、吸引最優秀的幹部到招商一線工作。在淄博高新區，有一以貫之的堅韌不懈，有創新靈活的體制機制，接下來，高新區將繼續以“咬定青山不放鬆”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，扛紅旗、創精品、爭一流，高標準把各項工作做紮實做到位，確保項目引得來、落得下、運營好，奮力實現招商引資的大跨越大提升。

緊盯前沿，高端佈局擁抱新經濟

招商引資，形式多樣，不僅要走出去，也要請進來。高新區黨員幹部持之以恆、久久爲功，用踏踏實實的行動和實實在在的成績來說話。10月18日召開的淄博市新經濟發展大會，對於淄博高新區來說，也是一場難得的招商大會。在大會上，高新區發佈了《淄博獨角獸生態島發展願景》，“我們誠摯邀請新經濟企業及各位企業家到淄博高新區創新發展，成爲助力淄博經濟發展的新引擎。”魏玉蛟鏗鏘有力地向潛在城市合夥人們做出承諾，“非常之時，常待非常之人，來非常之地，成就非常之功！淄博高新區願意爲獨角獸等新經濟企業提供最優良的營商環境、最優美的生態空間、最優質的創新資源。”

如今淄博不僅需要“專特精新”的慢公司、超級航母的大企業，更需要引領科技創新、產業變革與經濟騰飛的新物種，以獨角獸爲代表的新物種企業將引領新一輪科技創新。正是看準了新物種企業在新經濟發展中的特殊意義，淄博高新區才啓動了建設獨角獸生態島的計劃，拿出最好的地段，在淄博科學城核心科技商務區建設獨角獸生態島。用金融、稅收、財政、用地、審批等支持政策最優，生態、辦公、居住、教育、人文環境最好，人才、商務、創新、研發等聚集度最高吸引來自全國和世界各地的客商落戶高新區。

在新經濟發展大會上，淄博首批瞄定了工業互聯網、智聯汽車、人工智能、綠色能源、數字農業、數字文旅、新金融、智慧物流、電商與新零售、數字醫療、在線教育11條產業新賽道，而這些在高新區早有佈局。當前，高新區不斷完善完善“一核、兩城、三區”總體空間布，重點推動新材料、生物醫藥、人工智能以及金融科技、高端物流“3+2”主導產業集羣壯大，聚力打造人工智能、生物醫藥2個千億級產業集羣。萊茵科斯特、宏榮電子、綠能芯創、先導集團、香港新科實業、瑞聲科技、紐氏達特、華僑城文旅項目、聚米集團、海泰新光、派格生物醫藥等公司都是新經濟領域的佼佼者，帶着激情與創新，落地高新區、紮根高新區，正在爲高新區的高質量發展增添力量。

8月，高新區召開高成長企業梯度培育計劃啓動會

除了新物種、新經濟的佈局，高新區在藉助“外腦”、引進資本方面也不甘示弱。高新區黨員幹部不斷強化學習意識，不斷掌握新知識、探究新領域、開拓新視野，成爲懂產業、懂經濟、懂技術、懂產品的行家裏手。去年，淄博高新區與北京長城企業戰略研究所合作搭建了高端智庫與產業創新平臺，圍繞新時代高質量發展智庫服務、新舊動能轉換產業促進、高水平企業梯隊培育三大主題，開展全方位戰略合作。今年，在“外腦”的協助下，高新區多次鏈接北京優質創新資源，與獨角獸、準獨角獸及瞪羚企業開展招商活動。

基金是經濟發展橋樑和“酵母”。10月12日—13日，高新區承辦了首屆齊盛湖創投高峯論壇，吸引了來自全國各地的30餘家知名投資機構投資人、企業家代表。願意做淄博經濟“促活因子”的北京智見與高新區簽署產業創新戰略合作協議，共同打造“金融小鎮”，未來將邀請更多投資機構、知名企業齊聚淄博，推動創新成果與資本市場緊密對接，共享新機遇、共謀新發展，爲經濟社會高質量發展注入強大資本動能，爲新經濟蓬勃發展提供高能級生態圈。

後浪強勁，構築引才聚才生態鏈

9月24日，淄博市委書記江敦濤率團市赴山東大學開展“名校人才特招行動”暨“淄博-名校人才直通車”活動，淄博高新區領導魏玉蛟在活動上做宣講

經濟轉型升級，起到支撐引領作用的是人。今年9月24日，魏玉蛟再次赴山大開展人才特招活動，從產業高地、科創高地、人才高地、開放高地四個方面，向山大學子展示了高新區這座啓夢、尋夢、圓夢的夢想之城，在特招會上，魏玉蛟向廣大學子公佈了自己的電話號碼，向廣大學子發出了最懇切的邀請。

高新區對人才的重視，不僅體現在誠懇的邀約，更體現在不斷完善的人才政策、真金白銀的科技獎勵和真心誠意的問題解決。

在全面落實“淄博人才金政37條”的基礎上，今年9月，高新區推出“青年人才十條措施”，進一步擴大了政策覆蓋面、提高了補貼標準，在這十條措施中，有6條是高新區首創，有些走在了全省前列。其中，爲到淄博高新區面試的人才發放“來淄體驗券”，解決了人才與企業“相親”的資金問題。“人才到企業面試就好比‘相親’，青年人才到淄博高新區企業‘相親’的飯費、交通費、住宿費，‘來淄體驗券’足夠。如果‘相親’成功，想進一步接觸，淄博高新區還給予實習見習補貼。”新華製藥總經理魏長生說，淄博高新區人才政策對企業吸引人才有非常大的幫助和促進作用。

紐氏達特機器人系統技術有限公司總經理鞏相峯是土生土長的淄博人，回鄉創業本是因爲一次偶然的機遇，但高新區的發展，讓他堅定了紮根的信心。“現在明顯感覺到淄博尤其是高新區整體創新創業環境的變化。政策更加明朗，扶持力度越來越大，創新創業氛圍更加濃厚，我們對在淄博做大做強高新技術產業信心十足。”鞏相峯說，目前淄博對於人才的吸引政策是空前的，開放力度亦有目共睹。眼下，他執掌的紐氏達特機器人系統技術有限公司不僅在高新區擁有基地，在蘇州也擁有研發中心。“‘人才金政37條’使我們蘇州分公司的人才同樣也享受到了高新區的人才引進政策，這種從‘人才一定要到淄博來’到‘是人才即可爲淄博所用’的轉變，是人才引進政策最大的吸引力，充分體現了這座城市的包容。”

在今年的全市火炬大會上，高新區拿出8883.51萬重獎科技創新，其中山東龍代信息科技有限公司董事長趙連軍等16名高層次人才獲得了每人100萬元的創業項目扶持資金。除了資金扶持，高新區的黨員幹部始終保持對新知識新技術新產業的學習狀態，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，提升專業能力、鍛造過硬本領，成爲科學家創業的知己，讓科學家、專家在高新區找到“懂自己的人”，堅定他們在高新區紮根的信心和決心。

“目前，高新區擁有國家級重點人才42人、省泰山系列人才54人、淄博英才計劃32人。每年區級財政人才資金投入在2000萬元以上，每年引進青年人才5000人以上，近三年高層次人才每年保持了30%以上的增速。”淄博高新區將每年拿出5000萬元來落實“青年人才十條措施”，繼續推行政策找人、無形認證，確保各項政策精準落實到位。通過這些措施，不斷優化人才創業創新環境，全方位涵養人才“生態圈”，打造引才聚才的生態鏈。

築巢引鳳，打造營商環境新標杆

如今，一批新經濟的好種子、好苗子已經在淄博高新區破土發芽、開枝生葉，一批高層次人才已經在淄博高新區創新創業、成就夢想，這些都離不開淄博高新區的優質沃土，離不開高新區黨員幹部學思踐悟、知行合一，不斷提升運用新知識創新工作的本領，讓這片沃土散發長久魅力。

淄博高新區主要領導帶隊赴深圳對標學習先進經驗

營商環境是一個地區思想解放程度、市場發育程度和政府執政水平的綜合體現，是城市生產力、競爭力、吸引力的重要衡量標尺，直接影響一個地區的發展前景和後勁。爲推動落實全市“一號改革工程”，淄博高新區以實際行動叫響“淄博高新區速度”“淄博高新區效率”“淄博高新區服務”品牌，從試水“一枚公章管審批”、互聯網+政務服務，到限時辦結、“1+N”審批制度改革等步伐的邁出，都彰顯了淄博高新區勇於改革、敢於擔當的決心和勇氣。羣衆關心什麼、期盼什麼，高新區的改革就抓住什麼、推進什麼，真正讓各類市場主體在高新區投資興業，像淘寶購物一樣方便快捷，像汽車4S店一樣透明標準，像五星級酒店一樣規範可靠。

半天時間辦完手續！淄博高新區首家獨角獸企業入駐

“以前，一個項目光施工手續就需要跑十幾個部門，蓋十幾個公章，沒有半年時間根本跑不下來。現在好了，從立項到取得施工許可證，通過前置變後置、串聯變並聯，一個月就可以取得施工許可證。現在政府部門深化‘一次辦好’改革，大力推進數據多跑腿，民衆少跑腿，我這次可是實實在在的感受到了。”淄博航遠醫療器械孵化器有限公司創新醫療器械專業孵化器項目建設手續辦理負責人徐文哲感慨的說道。

航遠醫療器械的例子，只是高新區實施“一號改革工程”對標學習深圳優化營商環境改革攻堅的一個縮影。今年6月，魏玉蛟帶隊帶着6個方面15個問題，赴深圳對標學習，還未返程，反思與落實就已開始。“能改的要先改起來，能幹的要先幹起來，”魏玉蛟說，要拿出最好的工作狀態，抓好落實、抓好實效，提振企業落戶高新區的信心，逼出各級黨員幹部幹事創業的動力潛能，沉下心來、撲下身子，持之以恆、久久爲功，真正拿出解決問題、推動工作務實管用、切實可行的思路、舉措和辦法，克服每一個困難、解決每一個問題、抓好每一項任務，高標準把各項工作做紮實做到位。

營商環境不僅體現在更高的辦事效率、更優的服務體驗，還體現在更好的城市環境。

淄博高新區牧龍山景觀工程將於11月26日開工，明年8月31日竣工，屆時牧龍山景區將“綻放”新顏，周邊居民出門即可步入公園、置身花海，縱享自然之美。牧龍山景觀項目是四寶山區域生態建設綜合治理項目的一個組成部分，近年來，高新區持續加大對改善人居環境的投入，加大四寶山區域生態恢復力度，將曾經煙囪林立、滿目瘡痍的山體，打造成爲特色鮮明的礦坑公園羣，爲“雙招雙引”又增加了一有力砝碼。

持續改善的人居環境、源遠流長的區域文化，也吸引了文旅項目的不斷落戶，坐落於淄博高新區的淄博華僑城文化旅遊綜合項目於今年正式啓動，項目總投資150億元，這是淄博市與華僑城集團攜手合作，共擔文旅發展及城鎮化建設國家戰略使命、共謀多贏發展的戰略之舉。項目主要包括城市中央文化公園、城市文旅新地標兩大板塊，建成後將成爲一處集文化旅遊、娛樂體驗、生態休閒、人文社區等多種業態於一體的大型城市新地標，將爲淄博東部城區帶來前所未有的發展機遇。

招引合作伙伴，鏈接優質資源，打造產業集羣，每一步都相輔相成，每一步都關係着高新區的未來發展，每一步都需要黨員幹部進一步激發幹大事、創大業的奮鬥激情，大力鍛造“不怕苦、有韌勁、愛學習”的幹事創業新品質，以全新姿態、全新形象、全新作爲，以平臺思維、生態思維、有解思維和法治化、市場化、專業化理念爲指導，加速轉變思想觀念、思維方式、工作作風，加速高新區打開上升空間，插上騰飛翅膀，奮力推動高新區跨越式、突破性發展！

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