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常律师：

你好，我们单位有个高管离职，我们签了竞业限制协议。可是他违反协议了，我们找他赔偿之后还能要求他履行协议吗？

答：当然可以。竞业限制协议的签订不是仅约束签订者的一次行为，在赔偿违约金后，劳动者仍应当履行竞业限制协议。

法条链接：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》

第九条　在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

北京市常鸿律师事务所 常卫东