隨着時代的變遷，社會的發展，越來越多的人，不太可能在同一個崗位上幹一輩子，總要經歷過幾次跳槽，最後才安頓下來。

作爲人生經歷的一部分，“前任公司”總是一段抹不去的記憶。只是，如果有機會，你真的還會回原公司去看一看嗎？絕大多數人回到是不會的，理由往往有以下幾點。

物是人非，回去後沒人搭理你。

不管我們怎麼吐槽，原來那家公司存在種種“糟點”，但不得不承認，正是在那樣糟心的環境中，我們得到了歷練，激發了鬥志，並以此爲跳板，邁入了更高的發展平臺。

如果當下的我們，的的確確要比從前好過十倍百倍，再回去的話，自然有一種“衣錦還鄉”的志得意滿，對於原公司如何看待自己，也會有一份期待。

但現實卻是，人員流動很快，有的人來了，有的人又走了，當年一起共事的人，幾乎所剩無幾。哪怕自報家門，跟誰誰誰扯上聯繫，別人都是一臉茫然，一句：“我剛來，不瞭解你所說的情況”。讓原本滿心歡喜的你，頓覺被潑了一盆冷水。

看到那些陌生的面孔，看到那些被改造過的辦公室，再也找不到一點關於從前的記憶，全然一副陌生的場景，還是趕緊走吧。

那一段關於青春、關於奮鬥的記憶，保持原來的樣子，一直留存在心中，就蠻好！

同事已成過去，難以成爲朋友。

職場中，能夠把同事轉變爲朋友的，實在要看緣分。畢竟，大家存在利益競爭的關係，誰都處處想要表現自己，以獲得升職加薪的機會。

一旦自己跳槽離開，如果好過從前十倍百倍，前同事們在羨慕之餘，就是嫉妒了。

如果回去看一看，走一走，別人會以爲你就是來顯擺的。言辭之間，除了客套，也難覓真情。爲了在新同事面前顯示出自己對你的不屑一顧，要麼擺出一副很忙，無法再陪你聊一聊的姿態；要麼當着你的面，就某項工作指指點點。

而此前，也許，你正是這名同事的上司，或者做過同樣的職位，但你當時的表現，是很不盡如人意的。

如果原來的同事中，沒有一個可以稱之朋友的，你再回去，就算還有老熟人，也沒有一處可以坐下來，安安心心、真真切切地聊聊彼此的境況，聊聊對於未來的設想和打算。

有些人，與其再見面，還不如永遠都不要再見面了。人性中的弱點，將會在那一刻暴露無遺，給原本已經平靜的心情，掀起一陣陣洶湧的波濤。

怕給人添麻煩，欠人情。

有人在一家公司工作了十幾二十年，甚至大半輩子，一旦離職，必定是還有感情、有不捨的。

那裏的每一處花草樹木，每個角角落落，都曾留下過自己和一起共事的同事們的足跡，每次回去，一種熟悉的感覺自然而然就湧上了心頭。

當然，那些“老夥計”們，也不是個個都“人走茶涼”，一旦你回去，對於他們來說，看着還真是蠻親切的。於是，把你當貴客款待，又是端茶倒水，又是讓座，還停下手中正在忙碌的活計，陪你聊天。

如果，你原來的單位，有着這樣一幫“老夥計”，每每想起來，心中就是暖暖的。但這樣一來，自己也不敢去打擾他們。

他們太過熱情，陪你喝茶聊天，你也會覺得很是麻煩人家，甚至浪費別人時間，影響工作進度，心中會過意不去呢。

原來工作過的公司，路過時，多看一眼就足夠了。

人生，總要學會翻篇。

那些陪我們走過一段路的人，是好是壞，都不要再耿耿於懷，而是感謝，感謝他們來到過自己的生命，教會我們一些做人做事的道理。

那些所經歷的事，不管成功還是失敗，都不要再一次次想起，而是學會忘記，那些經驗教訓已經融入了骨子裏，成爲指導今後工作的靈丹妙藥。

人生，就是一個階段一個階段的旅程，原來公司，原來的同事，是一種溫馨的記憶，心懷美好，則一切順遂平安。

作者：如風輕似雲淡 。

您的幸福，我的祝福。

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