“Thank you! Thank you!”

11月13日，在縣勞動監察局辦公室，愛爾蘭籍男子MAROUANELABYED向該局工作人員連連道謝。

因涉外勞務糾紛，該局負責人高度重視，熱情接待了該名外籍男子，並安排英語水平較高的工作人員瞭解情況。

原來，該外籍男子受北京一教育諮詢有限公司派遣到鄱陽二中擔任英語老師，受新冠疫情影響，當事人因勞動報酬、社會保險與用人單位發生勞動爭議，當事人應約到縣勞動監察局反映情況。

該局迅速向二中負責人瞭解情況得知，2019年，鄱陽二中與北京天啓博文教育諮詢有限公司合作，由該公司聘請外教到鄱陽二中任教，人員是由北京天啓博文教育諮詢有限公司全權聘請，工資、福利待遇、管理等都是由該公司負責。

2020年春節前，該外教利用寒假回國探親，後因疫情鄱陽二中及時通知北京天啓博文教育諮詢有限公司暫時停止外教課合作辦學至今。據悉，該名外教於3月19日在其湖南籍未婚妻的協助下入境中國，並未到鄱陽二中工作，鄱陽二中向上饒市外國專家局申請註銷其工作證，與其解除勞動關係。

鑑於該外教是與北京天啓博文教育諮詢有限公司簽訂的勞務合同，與鄱陽二中無關，於是，該局工作人員建議該外教去北京天啓博文教育諮詢有限公司註冊地北京朝陽區勞動仲裁委員會申請仲裁。

來源：鄱陽融媒