圖爲肢殘員工王華海、帥小平在技術人員指導下，操控鍋爐主控室運行。

隨州日報全媒記者 唐天才

11月23日，走進廣水辦事處湖北雅都恆興紙業有限公司車間，伴隨着機器的轟鳴聲，記者看到一些殘疾員工正緊張有序、安全規範地操作着，臉上寫滿勞動的喜悅。

“爲積極響應國家促進殘疾人就業的號召，去年下半年以來，在殘聯的支持下，公司開發崗位招聘殘疾人就業，先後有近150名殘疾人入職離職，目前在崗殘疾職工88名。經過崗位技能培訓，在車間、財務、倉庫、行政、安保、後勤等多個崗位工作，年齡最大的58歲、最小的19歲。”辦公室主任易玲介紹說。

公司主張“雅都有大愛”,力所能及地對殘疾人勞動者傳遞溫暖、快樂和價值。工作上，針對殘疾員工殘疾等級以及他們的特點，採取師傅帶徒弟辦法，提高他們的工作技能，因人施策安排合適崗位。對聾啞員工，安排在沒有車輛來往、安全位置佳的地方工作；爲防止肢體殘疾員工滑倒，安排他們在無水、不打滑的地方工作；對視力有問題殘疾員工，根據其特長安排合理崗位；對患有精神病員工，安排較輕鬆崗位，並安排專人關注他們的情緒變化，發現異常趕緊處理。

在生活上，規範殘疾員工日常行爲，引導他們愛乾淨整潔，定期對他們宿舍進行檢查，要求他們牀上被子牀單幹淨整齊，桌面物品歸類放好，地面沒有雜物垃圾，牀邊鞋子等物品歸類放置好。

細微之處見真情。在生活中照顧殘疾員工需求，完善配套設施，對洗手間、浴室增加手扶欄杆，給肢體不便的殘疾員工安全感。在殘疾員工宿舍安裝了網絡，方便他們在手機上看新聞。爲3對殘疾員工夫妻安排舒適的夫妻宿舍。

每天利用早餐、中餐、晚餐時間，對智力殘疾員工進行清點，保證萬無一失，發現沒到者趕緊查找，直到找到爲止。組織籃球、乒乓球與象棋比賽等，使殘疾員工文化生活豐富多彩。

在春節、殘疾人保障日、端午節、中秋節等節日，公司爲殘疾員工準備節日禮物，讓他們感受到家庭般的溫暖。還爲他們購買了“五險”，解決他們的後顧之憂。一次在車間，一名殘疾員工突然發病，疼痛難忍。公司負責人獲悉後，趕緊把他送到醫院治療，並墊付醫藥費。

當天中午，記者走進食堂，看到排隊打飯的殘疾員工們不插隊、講秩序，喫飯時珍惜糧食不浪費，文明用餐。午餐有青菜、魚塊與紅燒肉。“每餐二葷一素，逢週三週六加餐。從6月開始，再人均每餐增加2元補貼，以提高伙食質量，讓所有員工都能喫好。”易玲說，“在夏天，公司安排食堂熬綠豆湯送到車間，併爲殘疾員工發藿香正氣丸、清涼油、冰鎮西瓜等，進行防暑降溫。”

肢體殘疾員工王華，進公司前沒有工作，家庭負擔較重，現在在公司做後勤工作。“是公司給了我一個工作平臺，現在有了穩定收入，能自食其力，而且有了積蓄。我在這裏還學會了生活技能，對人生有了新的認知，對自己的工作很滿意，找回了自信，我非常感謝公司。”王華高興地說。

該公司殘疾員工佔總員工總數近三分之一，目前是隨州市安置殘疾人就業最多的單位，受到隨州市和廣水市殘聯的充分肯定。易玲說：“安置殘疾人就業工作是一項雙贏的舉措。我們能感覺到，他們現在都能熟練工作，愛崗敬業，享受着勞動帶來的快樂，公司也享受到稅費優惠政策，提升了企業文化內涵和知名度。”

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