雖然聯賽結束已近兩週時間，但中超依舊是媒體熱議的話題，由於各隊需要爲下賽季做準備，因而需要提前瞭解足協的新政策，以便做到有的放矢，特別是引援的規定，關乎到球員簽約、續約談判，直接與下賽季的成績掛鉤。按照計劃，足協將召開投資人大會，一些細節安排將成爲討論的重點，其中最令外界關注的就是減薪話題，裏邊涉及到俱樂部和球員的自身利益。

上賽季結束後，足協就曾制定減薪新政，國內普通球員的薪水控制在1000萬元以下，國腳可上浮20%，外援的收入限定在300萬歐元以下，此變化直接影響到之後的轉會熱度，以往熱鬧的轉會市場一下變得冷清，不少球隊持觀望態勢，特別是恒大，除了將費南多與洛國富找回，沒有其他動作，其他多數球隊的策略也相差不多，以現有球員爲主，個別位置補強，不過也有特例，深圳佳兆業的引援規模最大，幾乎更換了一支球隊。

儘管轉會窗口遇冷，但這並不意味着結束，足協新一輪的減薪即將到來，而且是大勢所趨，此前已傳出了國內球員稅前500萬元、外援稅前300萬歐元的標準，應該說，變化還是不小，外界也擔心俱樂部有不同的聲音，不過最新消息顯示，在降薪方面，俱樂部可能與足協形成了“默契”，畢竟，在經營壓力加大的背景下，不少球隊想要生存，而球員收入所佔開支比例較大，因爲降薪減輕了俱樂部的經濟負擔。

不過也有聲音認爲，新規實施後，過去的合同怎麼辦？推倒重來的做法顯得太唐突，據知情記者介紹，關於此點，足協也是有準備，在法律的範圍內進行推陳出新，而過往簽訂的合同並不會被直接推翻，而是通過買斷、分期付款等方式協商，雙方達成一致。應該說，足協的減薪想法是值得肯定，但在政策落地方面還是要更加人性化，特別是對於過往合約，讓俱樂部和球員都能心服口服。