近日，网络上关于足协即将出台更为激进的限薪政策的讨论愈演愈烈。一种观点是国内球员薪资已经远超日韩联赛平均薪资，而国内球员的水平比起日韩则是惨不忍睹，明显的高薪低能！另一种观点则是担心限薪会折损青训体系中球员的踢球热情，害怕没有人再去从事专业足球，从而影响未来的中国足球人才储备。

我的观点是，限薪是治标不治本的做法，是足协懒政的一种不负责任的行为。当然，我也不认可目前国内球员普遍的薪资水准，踢什么水平就拿什么水平的工资，这是天经地义的。那么，如果不限薪，又有什么好的方法没有呢？当然有，那就是适度放开外援登场数量。中超为什么外援的工资居高不下？我分析主要是因为我们的外援登场限制，导致俱乐部在购买外援时必须要找那些顶尖水准的，这样才能用有限的数量快速提高实力！这也导致好外援的价格水涨船高！如果我们适度的将外援名额放开到7人甚至不设限制，那么会出现什么局面呢？

俱乐部可以选购的数量提升，这样从侧面就可以适度的降低每名外援的水准，比如你找四个欧洲大牌，费用可能是天文数字，我找几个非洲的甚至日韩的，我只要数量足够，一样可以和你周旋。而且外援数量增多，必然会吸引更多全球外援的目光，可选的外援数量也会大幅攀升。供求关系势必逆转，价格自然也就回归国际市场的正常水准。至于大牌俱乐部完全可以排出C罗梅西内马尔博格巴B费范迪克拉莫斯莱万的超强组合，这个足协根本不需要去管。其他俱乐部完全可以用七个非洲便宜外援组合一套阵容，也未必就会输给上述豪华阵容，联赛一样充满悬念。

至于国内球员，随着外援的增多，国内球员的需求必然大幅减少，竞争自然就会激烈。真正有实力的理应拿到高薪，但是你必须要体现出超出竞争对手的实力，否则球队完全可以七外援+四小将，一样可以驰骋中超。这样变相的逼迫国内球员去提升自己，现在的情况是国内球员压力太低，尤其是年轻球员，即使踢得很烂，但因为国籍原因，一样可以拿着高薪坐板凳。以后允许七外援了，你看他们着不着急，自然就得想办法提高自己，去接近外援的水平。

足协的限薪只能是导致交易地下化，变成签字费甚至兼职副总等形式，供求关系并没有变化。放开外援限制，让国内球员真正去和外援公平竞争，这样才能彻底启用市场的调节能力来调节工资，让国内球员的薪资水平与市场接轨，试想同样花100万欧元，我是买个张稀哲还是买个埃弗拉对球队帮助大呢？答案不言自明。同时，外援间的竞争也会更加激烈，你要的高我自然可以找别人，反正可以上七个，我没必要非得死抱一棵树！